فیلتر نتایج
نتایج 1 تا 10 از مجموع 349
مقاله ژورنالی
بررسی نقش میانجی رضایت شغلی در اثر تجربه کارکنان بر تعهد سازمانی (مورد مطالعه: شرکت ملی حفاری ایران)
نویسندگان: زینب خطی، محمد محمدی، حمید رضایی فر، حسین حکیم پور
سال انتشار 1404
محل انتشار: مجله مطالعات راهبردی در صنعت نفت و انرژی شماره 66، دوره 17
تعداد صفحات: 17 | زبان: فارسی
مقاله کنفرانسی
Relationship Between Organizational Identification and Professional Commitment in the Staff of Kurdistan Municipal organizations
نویسندگان: Adib Rastkhadiv، Loghman Mohamadi، Sirvan Elyasi، Azhvan Saeidi، Layla Moradi
سال انتشار 1404
محل انتشار: اولین همایش بین المللی مطالعات علمی در علوم انسانی، مدیریت و حقوق
تعداد صفحات: 9 | زبان: انگلیسی
مقاله کنفرانسی
The Effect of Organizational Belonging on Organizational Learning
نویسندگان: Mehdi Sotoudeh Kaviri Arani
سال انتشار 1404
محل انتشار: کنفرانس بین المللی مدیریت، اقتصاد و کارآفرینی
تعداد صفحات: 37 | زبان: انگلیسی
مقاله ژورنالی
بررسی تاثیر ابعاد فرهنگی هافستد بر رفتار شهروندی سازمانی با تمرکز بر تعهد سازمانی به عنوان متغیر تعدیل گر (مطالعه موردی: دانشگاه علوم پزشکی استان کهگیلویه و بویراحمد)
نویسندگان: امید حسینی، مازیار صابری سی سخت
سال انتشار 1403
محل انتشار: فصلنامه رویکردهای پژوهشی نو در علوم مدیریت شماره 35، دوره 15
تعداد صفحات: 20 | زبان: فارسی
مقاله ژورنالی
تاثیر تعهد سازمانی بر بهره وری فردی با میانجی گری انگیزش و حمایت سازمانی ادراک شده
نویسندگان: رامین رهنورد، محمد محمدی، مریم امیرمحمدی
سال انتشار 1403
محل انتشار: فصلنامه فرآیند مدیریت و توسعه شماره 3، دوره 37
تعداد صفحات: 37 | زبان: فارسی
مقاله کنفرانسی
Mental Health and Social Well-being: The Most Important Key to Strategic Organizational Productivity
نویسندگان: Zeinab Sharifi Almaloo
سال انتشار 1404
محل انتشار: ششمین کنفرانس بین المللی علوم انسانی، علوم تربیتی، حقوق و علوم اجتماعی
تعداد صفحات: 24 | زبان: انگلیسی
مقاله ژورنالی
Revealing the impact of job satisfaction on turnover intention through organizational commitment as a mediation
نویسندگان: T. Maryati، U. Udin، M. Musoli، I. Wahyuni
سال انتشار 1404
محل انتشار: فصلنامه بین المللی سرمایه انسانی در مدیریت شهری شماره 3، دوره 10
تعداد صفحات: 16 | زبان: انگلیسی
مقاله ژورنالی
The Role of Incentives Structure on Employee Performance in the Sierra Leone Banking Sector
نویسندگان: Mohamed Sesay
سال انتشار 1404
محل انتشار: نشریه بین المللی مدیریت ، حسابداری و اقتصاد شماره 4، دوره 12
تعداد صفحات: 39 | زبان: انگلیسی
مقاله ژورنالی
Prediction of Nurses' Professional Ethics based on Organizational Commitment, Work Engagement and Organizational Justice
نویسندگان: Yasamin Fayazi، Zahra Dasht Bozorgi، Fariba Hafezi، Sasan Bavi، Fatemeh Sadat Marashiyan
سال انتشار 1404
محل انتشار: مجله بین المللی اخلاق و جامعه شماره 1، دوره 7
تعداد صفحات: 6 | زبان: انگلیسی
مقاله ژورنالی
Does Self-Efficacy Matter for the Affective Organizational Commitment of Remote Working Employees in Turkey? A Moderated Mediation Case
نویسندگان: Esra Findik، Mahmut Arslan
سال انتشار 1404
محل انتشار: مجله بین المللی رهبری سازمانی شماره 1، دوره 14
تعداد صفحات: 19 | زبان: انگلیسی
نتایج 1 تا 10 از مجموع 349