فیلتر نتایج
نتایج 1 تا 10 از مجموع 2,519
مقاله ژورنالی
The Effect of Organizational Culture on Implementation of Accounting Information Systems with the Mediating Role of Types of Capital
نویسندگان: Sadeq Hassoon Mozan Moza، Mahdi Moradi، Mahdi Salehi
سال انتشار 1404
محل انتشار: مجله حسابداری ، حسابرسی و امور مالی ایران شماره 2، دوره 9
تعداد صفحات: 20 | زبان: انگلیسیمقاله ژورنالی
Exploring the Nexus between Corporate Tax Avoidance, Organizational Capital, and Firm Characteristics
نویسندگان: Hamideh Asnaashari، Reza Daghani، Morteza Bagheri، Seyed Sadegh Hadian
سال انتشار 1403
محل انتشار: مجله حسابداری ، حسابرسی و امور مالی ایران شماره 3، دوره 8
تعداد صفحات: 18 | زبان: انگلیسی
مقاله ژورنالی
The Role of Digital Leadership in The Sustainable Performance of Egyptian Telecommunications Companies: The Mediating Effect of Digital Organizational Culture
نویسندگان: Atef Fakhfakh، Amr Noureldin، Mohamed Aboueldahab، Basem Nabil
سال انتشار 1403
محل انتشار: فصلنامه بین المللی مهندسی صنایع و تحقیقات تولید شماره 1، دوره 36
تعداد صفحات: 16 | زبان: انگلیسی
مقاله ژورنالی
The Effects of Spiritual Leadership on Employees’ Corporate Reputation and Mediating Effect of Organizational Sacralization: A Resource Conservation Perspective
نویسندگان: Muhammet Fatih Şengüllendi، Yasin Şehitoğlu
سال انتشار 1404
محل انتشار: مجله بین المللی رهبری سازمانی شماره 1، دوره 14
تعداد صفحات: 22 | زبان: انگلیسیمقاله ژورنالی
Effects of Green Human Resource Management Practices on Organizational Sustainability Mediated by Employee Engagement: Evidence from Ethiopian Manufacturing Industries
نویسندگان: hagos Sibhatu، Kenenisa Debela، Chalchisa kero
سال انتشار 1404
محل انتشار: مجله بین المللی رهبری سازمانی شماره 1، دوره 14
تعداد صفحات: 22 | زبان: انگلیسیمقاله ژورنالی
Perceptions of Organizational Citizenship Behaviors of EFL Instructors: An Example of State University in Konya
نویسندگان: Feyza Nur Ekizer، Hacer Aker
سال انتشار 1404
محل انتشار: مجله بین المللی رهبری سازمانی شماره 1، دوره 14
تعداد صفحات: 26 | زبان: انگلیسیمقاله ژورنالی
The Mediating Role of Emotional Burnout in the Effect of Job Insecurity on Organizational Deviance
نویسندگان: Meriç Bebitoğlu، Sefa Ceyhan، Uğur Yozgat
سال انتشار 1404
محل انتشار: مجله بین المللی رهبری سازمانی شماره 1، دوره 14
تعداد صفحات: 22 | زبان: انگلیسیمقاله ژورنالی
The Effect of Perceived Organizational Support on Conflict Resolution through Organizational Trust: The Moderating Role of Time Pressure
نویسندگان: Hong Zhen، Li Gao
سال انتشار 1404
محل انتشار: مجله بین المللی رهبری سازمانی شماره 1، دوره 14
تعداد صفحات: 21 | زبان: انگلیسیمقاله ژورنالی
Organizational Decline: Facets and Path to Revival for Punjab’s Public Colleges
نویسندگان: Muhammad Shahid، Muhammad Uzair-ul-Hassan، Iram Parveen
سال انتشار 1404
محل انتشار: مجله بین المللی رهبری سازمانی شماره 1، دوره 14
تعداد صفحات: 25 | زبان: انگلیسیمقاله ژورنالی
Role of Green Transformational Leadership on Environmental Performance in Academia: A Mediated Moderation Model
نویسندگان: Hari Nathani، Sonia Kumari، Altaf Samo، Uzair Khan، Mir Shah
سال انتشار 1404
محل انتشار: مجله بین المللی رهبری سازمانی شماره 1، دوره 14
تعداد صفحات: 21 | زبان: انگلیسی
نتایج 1 تا 10 از مجموع 2,519