فیلتر نتایج
نتایج 1 تا 10 از مجموع 366
مقاله کنفرانسی
Investigating The Causes, Factors, And Symptoms Of Organizational Indifference Among Employees And Ways To Deal With This Problem
نویسندگان: Mehrdad Baghbani، Soheila Salmanian، Mahdi Pourali Irili
سال انتشار 1403
محل انتشار: پنجمین کنفرانس بین المللی مدیریت، بازرگانی، اقتصاد و حسابداری
تعداد صفحات: 11 | زبان: انگلیسی
مقاله ژورنالی
Employment Discrimination Faced by Muslim Women Based on Hijab Policies (Answers to the Doubts in the intellectual system of Shahid Motahari)
نویسندگان: Behnoush Jovari
سال انتشار 1403
محل انتشار: مجله مطالعات میان رشته ای قرآن و حدیث شماره 1، دوره 2
تعداد صفحات: 24 | زبان: انگلیسی
مقاله ژورنالی
Proposing an E-Learning Model with Emphasis on Psychological Capital in Mellat Insurance
نویسندگان:
سال انتشار 1403
محل انتشار: Management Strategies and Engineering Sciences شماره 1، دوره 6
تعداد صفحات: 11 | زبان: انگلیسیمقاله ژورنالی
The Impact of Information Technology and Human Resource Empowerment and Its Dimensions
نویسندگان:
سال انتشار 1402
محل انتشار: Management Strategies and Engineering Sciences شماره 4، دوره 5
تعداد صفحات: 9 | زبان: انگلیسی
مقاله کنفرانسی
The Role of Organizational Justice and Social Responsibility on Employee Performance Mediated by Job Engagement (Case Study: Mak u Free Trade and Industrial Zone Organization)
نویسندگان: Rasoul Hosseinzadeh Arableviyekan، Asadollah Moradi Berenjabad، Turan Öndeş
سال انتشار 1403
محل انتشار: سومین کنفرانس بین المللی پژوهش در حسابداری، مدیریت، اقتصاد و علوم انسانی
تعداد صفحات: 25 | زبان: انگلیسی
مقاله کنفرانسی
The effect of human resource development practice on employee performance with the mediating role of job
نویسندگان: Kamran zemudeh
سال انتشار 1403
محل انتشار: نوزدهمین کنفرانس ملی حقوق، علوم اجتماعی و انسانی، روانشناسی و مشاوره
تعداد صفحات: 25 | زبان: انگلیسی
مقاله کنفرانسی
EXPLORING THE BLACK BOX BETWEEN THE IMPLEMENTATION OF HUMAN RESOURCE MANAGEMENT AND ITS OUTCOME FROM EMPLOYEES’PERSPECTIVE: A QUALITATIVE STUDY
نویسندگان: Naser Eghbalifar، Sayyed Abdul Khaleq Masoumi، Milad Badam Firouz، Mehrdad Ghorbani
سال انتشار 1403
محل انتشار: بیست و یکمین کنفرانس بین المللی پژوهش در مدیریت، اقتصاد و توسعه
تعداد صفحات: 10 | زبان: انگلیسیمقاله ژورنالی
Talent Management in Engineering: A Review of Recruitment, Retention, and Development Strategies
نویسندگان:
سال انتشار 1401
محل انتشار: Management Strategies and Engineering Sciences شماره 1، دوره 4
تعداد صفحات: 8 | زبان: انگلیسی
مقاله ژورنالی
Emotional Intelligence and its Psychological Impact on the Performance of Employees in Nigeria Health Sector
نویسندگان: Augustine Iherobiem، Emmanuel Onyekachi Iherobiem، Gloria Chiamaka Iherobiem
سال انتشار 1403
محل انتشار: فصلنامه پژوهش و برنامه ریزی روستایی شماره 3، دوره 13
تعداد صفحات: 10 | زبان: انگلیسی
مقاله ژورنالی
Identifying the Components of Organizational Culture in Hospital Environments: A Qualitative Study
نویسندگان: Masoud Saffari، Elham Roshanian، Mohadeseh Karimizadeh، Alireza Rajabipoor، Sajjad Bahariniya
سال انتشار 1402
محل انتشار: فصلنامه تخصصی تحقیقات سلامت شماره 1، دوره 13
تعداد صفحات: 14 | زبان: انگلیسی
نتایج 1 تا 10 از مجموع 366