فیلتر نتایج
نتایج 361 تا 370 از مجموع بیش از 10,000 مقاله
مقاله ژورنالی
Effects of Mentor's Negative Mentoring Experiences on Work-life Balance: Moderated Mediating Effect of Prosocial Motivation and Emotional Exhaustion
نویسندگان: Tingting He، Jiaen Chen، Botian Wu، Zhixiang Zhao
سال انتشار 1404
محل انتشار: مجله بین المللی رهبری سازمانی شماره 2، دوره 14
تعداد صفحات: 17 | زبان: انگلیسیمقاله ژورنالی
The Moderating Effect of Inclusive Leadership on the Relationship between Person-Organization Fit and Facades of Conformity
نویسندگان: Seda Demir، Meral Elçi، Bora Yıldız
سال انتشار 1404
محل انتشار: مجله بین المللی رهبری سازمانی شماره 2، دوره 14
تعداد صفحات: 19 | زبان: انگلیسیمقاله ژورنالی
Relationship between Managers’ Roles in Training Programs and Motivation to Accomplish Work: The Mediating Role of Employee Engagement
نویسندگان: Azman Ismail، Adilah Arif، Mazzlida Mat Deli، Siti Norliyana Harun
سال انتشار 1404
محل انتشار: مجله بین المللی رهبری سازمانی شماره 2، دوره 14
تعداد صفحات: 16 | زبان: انگلیسیمقاله ژورنالی
Exploring Trailblazing Agile Leadership Competency: The TALWheel Model for Organizational Adaptability and Performance
نویسندگان: Fanny Yuet، Norzalina Noor، Sukor Beram
سال انتشار 1404
محل انتشار: مجله بین المللی رهبری سازمانی شماره 2، دوره 14
تعداد صفحات: 20 | زبان: انگلیسیمقاله ژورنالی
The Effects of Job Redesign, Job Satisfaction, and Agile Leadership on Employees' Performance in the First MicroFinance Bank-Afghanistan: The Mediating Role of Intrinsic Motivation
نویسندگان: Masoud Nikzad، Udin Udin
سال انتشار 1404
محل انتشار: مجله بین المللی رهبری سازمانی شماره 2، دوره 14
تعداد صفحات: 19 | زبان: انگلیسیمقاله ژورنالی
Exploring the Impact of Servant Leadership on Innovative Work Behavior: The Mediating Role of Perceived Organizational Support
نویسندگان: Sara Khan، Muhammad Ali
سال انتشار 1404
محل انتشار: مجله بین المللی رهبری سازمانی شماره 2، دوره 14
تعداد صفحات: 20 | زبان: انگلیسیمقاله ژورنالی
Narcissistic Leadership and Auditors’ Job Satisfaction: The Role of Meaningful Work as a Mediator
نویسندگان: Man Liu، Haslinah Muhamad، Wei Ni Soh، Guojing Hu
سال انتشار 1404
محل انتشار: مجله بین المللی رهبری سازمانی شماره 2، دوره 14
تعداد صفحات: 20 | زبان: انگلیسیمقاله ژورنالی
Leadership in Supply Chain Integration: Mediating the Impact of SCM Practices on Agribusiness Performance in Ethiopia
نویسندگان: Mesfin Aredda، Chalchissa Amentie Kero، Mekonnen Bogale Abegaz
سال انتشار 1404
محل انتشار: مجله بین المللی رهبری سازمانی شماره 2، دوره 14
تعداد صفحات: 21 | زبان: انگلیسیمقاله ژورنالی
Employees’ Emotional Intelligence in Private vs Public Organizations and Performance: The Mediation Effect of Transformational Leadership in a Time-lagged Study
نویسندگان: Esther Lopez-Zafra، Nekane Aramburu، José María Augusto-Landa، Pilar Berrios-Martos
سال انتشار 1404
محل انتشار: مجله بین المللی رهبری سازمانی شماره 2، دوره 14
تعداد صفحات: 17 | زبان: انگلیسیمقاله ژورنالی
Climbing the Ladder Sideways: Personality Traits of Non-Traditional CEOs
نویسندگان: Jocelyn Sun
سال انتشار 1404
محل انتشار: مجله بین المللی رهبری سازمانی شماره 2، دوره 14
تعداد صفحات: 24 | زبان: انگلیسی
نتایج 361 تا 370 از مجموع بیش از 10,000 مقاله