فراخوان مقاله یازدهمین کنفرانس ملی آموزش و توسعه منابع انسانی
یکشنبه، 25 شهریور، 1403محورهای اصلی کنفرانس:
مدیریت تفاوت بین نسلی و تغییر در نوع نیاز و روش های یادگیری و توسعه
ارزشها، ترجیحات و باورهای نسل های جدید و تاثیر آن بر فرایند یادگیری و توسعه
تفاوت های بین نسلی، سبک های ارتباطی و یادگیری و توسعه
فناوری های دیجیتال نوظهور و کاربرد آن در تحول آموزش و توسعه
هوش مصنوعی و تاثیر آن بر آینده حرفه و فرایندهای آموزش و بهسازی
واقعیت مجازی و افزوده (VR/AR) و شبیه سازی ها در تجربیات یادگیری
پلتفرم های آموزش و یادگیری آنلاین و فرصتهای پیش رو
پیشرفت های نوین در پلتفرم های مدیریت یادگیری و توسعه و تجربه کارکنان
منتورینگ و کوچینگ دیجیتالی با کاربرد فناوری و رویکرد دیجیتال
ابزارها و فناوری های یادگیری و سامانه های موثر در بهبود کیفیت، عدالت و فراگیری آموزشی
داده- محوری و تحلیل داده ها در آموزش و توسعه منابع انسانی و تاثیر آن بر کسب و کار
استفاده از فناوری های دیجیتال و هوش مصنوعی در برنامه ریزی و شخصی سازی توسعه فردی
میکرولرنینگ و موبایل لرنینگ برای دسترسی به یادگیری در هر زمان و هرمکان
جانشین پروری، توسعه استعداد و مدیریت مسیر شغلی فناورانه و داده-محور
پلتفرم های تجربه یادگیری LXPs و ارائه فرصت های یادگیری مشارکتی و اجتماعی
اخبار مرتبط با و ژورنالها
- فراخوان مقاله دومین همایش بین المللی علوم و تکنولوژی بذر ایران (بذر ۲۰۲۴)
- فراخوان مقاله دومین کنگره بین المللی هوش مصنوعی در علوم پزشکی
- فراخوان مقاله هفتمین همایش بین المللی تحقیقات بازی های دیجیتال (گرایش ها، فناوری ها، کاربردها)
- فراخوان مقاله دومین کنفرانس بین المللی جهش علوم مدیریت، اقتصاد و حسابداری
- فراخوان مقاله چهارمین کنفرانس بین المللی دانش و فناوری حقوق و علوم انسانی ایران
- فراخوان مقاله دومین کنفرانس بین المللی روانشناسی، علوم اجتماعی، علوم تربیتی و فلسفه
- فراخوان مقاله نهمین کنفرانس جامع مدیریت بحران و HSE
- فراخوان مقاله چهارمین کنفرانس ملی معماری، عمران، شهرسازی، محیط زیست و افق های هنر اسلامی در بیانیه گام دوم انقلاب
- فراخوان مقاله سومین کنفرانس ملی محاسبات نرم و علوم شناختی
- فراخوان مقاله پنجمین کنفرانس بین المللی دوسالانه نفت، گاز و پتروشیمی