مقالات کنفرانسهای داخلی
- بررسی وضعیت عدالت سازمانی و تاثیر آن بر توانمندسازی کارکنان دانشگاه علوم پزشکی اردبیل ارائه شده در چهارمین کنگره بین المللی مدیریت، اقتصاد، علوم انسانی و توسعه کسب و کار (1404)
- کاربرد هوش مصنوعی در ارتقای رفتار سازمانی ارائه شده در هفتمین کنفرانس بین المللی مدیریت، بازرگانی، اقتصاد و حسابداری (1404)
- تاثیر جو سازمانی بر انگیزه شغلی کارکنان دانشگاه علوم پزشکی اردبیل (با رویکرد هوش مصنوعی) ارائه شده در سومین کنفرانس بین المللی پژوهش های کاربردی در علوم انسانی، اقتصاد، مدیریت و حسابداری (1404)
- mahmoud mamizadeh dolatabadi1 Dr. Shahram Begzadeh2,"The Effect of Organizational Silence on the Citizenship Behavior of Employees of Ardabil University of Medical Sciences (With an Artificial Intelligence Approach)", The Fourth International Conference on Research in Accounting, Management, Economics and Humanities, cologne Germany.march 2026. (2025)
- ممی زاده دولت آبادی، محمود؛ سرافراز پیرایواتلو، ایوب ؛ نظری هشتجین، مونس؛ بیداردل، رامین؛ " بررسی اثر بخشی فرایند توسعه استراتژی و تاثیر آن بر عملکرد شغلی کارکنان دانشگاه علوم پزشکی اردبیل )" - چهارمین کنفرانس بین المللی پژوهش در حسابداری، مدیریت، اقتصاد و علوم انسانی - کلن آلمان (1404)