بهعنوان رئیس آموزش و توسعه منابع انسانی، مسئول طراحی و اجرای برنامههایی هستم که موجب بهبود دانش، مهارتها و قابلیتهای کارکنان میشود. من سرپرست طرحهای مرتبط با مدیریت عملکرد، تعامل کارکنان و توسعه رهبری هستم. نقش من متمرکز بر شناسایی نقاط ضعف، ارائه راهحلهای آموزشی مؤثر و هدایت رشد سازمانی از طریق همراستاسازی استراتژیهای توسعه با اهداف کسبوکار است.
تحصیلات تخصصی
- کارشناسی ارشد مدیریت دولتی - رفتار سازمانی موسسه آموزش عالی عطار1402-1403
- کارشناسی مهندسی کامپیوتر - نرم افزار دانشگاه آزاد اسلامی واحد بیرجند1384-1387
سوابق شغلی و تخصصی
- سابقه کار صنعتی در رئیس آموزش و توسعه منابع انسانی (1398-تاکنون)