سعید کیوان پور:شیرانی بیدآبادی
361386 : Researcher ID نویسنده و پژوهشگر مبانی جرم شناسی و روانشناسی اجتماعی Author and resear
193 یادداشت منتشر شدهمهندس علی قلی نژاد : رئیس اداره توزیع برق شهرستان تالش ...... مدیران شایسته :
تجدید پیکربندی شبکه دیسپاچینگ برق کشور و تعیین شرح وظایف سطوح مختلف آن

مدیریت ، افتخار بزرگی است که پروردگار متعال آن را بر عهده کسانی قرار داده که با عمل خالصانه ی خویش در مسیر خوشنودی و رضایت مردم گام بر می دارند.....


چه غرور آفرینند عزیزانی که در کمال صداقت و درستکاری بهترین سالهای عمر خود را در سنگر خدمت می گذرانند و در جهت تحقق اهداف شغلی و اجتماعی خود از هیچ کوششی دریغ نمی ورزند . قطعا منشاء این گونه رفتار ؛ هوای نفس و تمایلات مادی نیست بلکه سرچشمه ی آن جاذبه ی معرفت فطری و ندای وجدان اخلاقی است که مشیت آفریدگار جهان با سرشت آنان آمیخته و در نهادشان مستقر گردیده است .
نهایتا همین امر باعث گردید تا از چهره ای ماندگار ، همچون (جناب آقای مهندس علی قلی نژاد ) رئیس وقت اداره توزیع برق شهرستان تالش تقدیر و تجلیل به عمل آورده و نامشان را در کتاب چهره های ماندگار تالش ثبت نمائیم .

مهندس علی قلی نژاد همانگونه که اشاره شد ؛ مسئولی وظیفه شناس که با الهام از تخصص و تعهد و کاربرد مهارتهای لازم کاری ، احترام و اکرام به ارباب رجوع ، تقویت حضور و انجام امور محوله به نحو احسن برای پیشرفت اداره مذکور اهتمام ویژه می ورزند و اطمینان کامل داریم که در همه حال به منشور اداری و اخلاقی پایبند بوده و تلاش خود را جهت جلب رضایت ایزد متعال به کار بسته و همواره شادابی و نشاط را در محیط کار ترویج می نماید و این کوشش و جوشش برای کسانی که ایشان را می شناسند ، مشهود است . در قرآن کریم نیز به این دو ملاک بسیار توجه شده و مکرر یادآوری شده است ( الذین آمنو و عملوا الصالحات ) بدون رعایت این اصول ، زندگی بشری هیچگونه توجیهی ندارد . و این انسانها هستند که در این دو مرحله تفاوتی بسیار با هم داشته و هر یک در جایگاهی خاص قرار میگیرند . امیدواریم خداوند متعال ، ایشان ( مهندس علی قلی نژاد ) و همه ی رهپویان صحنه ی خدمت رسانی به جامعه ی اسلامی را توفیق عنایت فرماید و در راه اعتلای مسئولیت خود بیش از پیش موفق و موید گردند . انشاالله...


خداوندا:
اینک که به من توفیق خدمت به مردم را عنایت کرده ای ، به من آن توانایی را مرحمت فرما تا به درستی خود را بشناسم و دریابم چه کسی هستم ؟ چه میتوانم انجام دهم ؟ چه نمیتوانم انجام دهم ؟ و چه نباید انجام دهم ؟
آنچنان توانایی به من ده تا بتوانم از نیروی خود به بهترین وجه ممکن در حل مشکلات و مسائل استفاده نمایم.
آنچنان شعور و فهمی به من ارزانی دار تا با شادمانی و روحیه قوی بتوانم به اشتباهات خود معترف بوده و از آنها تجربه بیاموزم . آنچنان تواضع و فروتنی به من عنایت فرما تا با برخورداری از آن ؛ حتی از کسانی که از لحاظ سابقه و رتبه از من کم تجربه ترند چیزی بیاموزم .
آن چنان ادراک و احساس به من ارزانی دار ، تا بتوانم عکس العمل خود را در دیگران مشاهده و با تجدید نظر در کردار و گفتار خود موارد برخورد و عیب و نقص را مرتفع سازم .
آن چنان بینشی عطا فرما تا بتوانم ارزش کسانی را که با من در تماس هستند تشخیص داده و آنها را محترم شمرده و مانع پیشرفت آنها نشوم و وسیله پیشرفت خود را در عقب ماندگی و خرد کردن آنها فراهم نسازم . آنچنان فراست و هوشیاری به من ده تا خود را نیز عضوی از گروه حس کرده و همیشه با مشورت دسته جمعی در راه پیشرفت کار گروهی و اداری کوشا باشم .
آن چنان نیروی اغماض به من مرحمت کن تا اشتباهات زیردستان را بزرگ تر از آنچه که هست جلوه نداده و آنها را به حساب آموزش واقعی و یاد گرفتن آنان قرار داده و همیشه از حقوق آنان دفاع کرده و نسبت به اعمال آنها احساس مسئولیت نمایم . آنچنان صبر و شکیبایی به من عنایت فرما تا با امکانات موجود ، ساده و بی آلایش زندگی کنم و در نهایت صرفه جویی برای بهبود اوضاع و روشها بکوشم .
آنچنان شجاعتی به من ده تا در هر زمان که نیاز باشد تصمیم گرفته و زمانی نیز که ضروری نباشد از اخذ تصمیم عجولانه پرهیز کنم . سپاس من به تو ای خدای بزرگ که همه نعمت ها را به ما ارزانی داشتی ، عنایتی فرما ، تا در نتیجه اعمال مدیریت صحیح ، رضایت هرچه بیشتر بندگان تو را فراهم سازم ، زیرا می دانم که رضای تو در جلب رضایت بندگان تو نهفته است .
