ایجاد تاب آوری در مددکاران اجتماعی
ایجاد تاب آوری در مددکاران اجتماعی سازمان بهزیستی به منظور تقویت توانمندی های روانی و اجتماعی آن ها در مواجهه با چالش های مختلف اجتماعی و بحران ها، اهمیت زیادی دارد. این فرآیند شامل آموزش های مختلفی است که به مددکاران اجتماعی کمک می کند تا به طور موثری با تنش ها و بحران های اجتماعی مقابله کنند.
سازمان بهزیستی کشور کارگاه های آموزشی متعددی برای مددکاران اجتماعی برگزار کرده است. یکی از مهم ترین این کارگاه ها، آموزش تاب آوری برای ۵۰۰۰ مددکار اجتماعی است که به منظور ارتقاء توانایی های آن ها در مواجهه با بحران ها و چالش های اجتماعی طراحی شده است.
این کارگاه ها به دنبال تقویت تاب آوری اجتماعی، که به معنای توانایی افراد و جوامع در مواجهه با مشکلات و تنش ها است، می باشند. تاب آوری اجتماعی به عنوان یک ظرفیت برای تحول و سازگاری در شرایط دشوار تعریف می شود.
آموزش تاب آوری
آموزش تاب آوری برای مددکاران اجتماعی و پرسنل بهزیستی در ایران به همت دفتر امور آسیب دیدگان اجتماعی و همکاری جهاد دانشگاهی برگزار شده است. این دوره ها شامل چندین جلسه آموزشی است که به موضوعات مختلف تاب آوری اجتماعی می پردازد و به مددکاران مهارت های لازم برای مقابله با بحران ها و تنش های اجتماعی را آموزش می دهد
اهداف و نتایج
هدف از این آموزش ها، ارتقاء مهارت های فردی و گروهی مددکاران اجتماعی است تا بتوانند در شرایط بحرانی به بهترین نحو عمل کنند. این برنامه ها شامل ارائه خدمات روان شناسی و مددکاری اجتماعی به افرادی است که در معرض خطرات و بحران ها قرار دارند، و همچنین شامل استراتژی های مداخله در بلایا و حوادث می شود
منابع آموزشی
سازمان بهزیستی همچنین منابع آموزشی متنوعی شامل کتاب ها و فیلم های آموزشی را برای مددکاران فراهم کرده است. این منابع به صورت آنلاین در دسترس هستند و شامل جلسات آموزشی مختلفی می باشند که به تقویت تاب آوری اجتماعی کمک می کنند
ایجاد تاب آوری در مددکاران اجتماعی نه تنها به بهبود کیفیت خدمات ارائه شده به جامعه کمک می کند، بلکه به خود مددکاران نیز در مدیریت استرس و چالش های روزمره کمک می نماید.
برای تقویت تاب آوری در مددکاران اجتماعی، چندین روش آموزشی مورد استفاده قرار می گیرد که به آن ها کمک می کند تا با چالش ها و فشارهای شغلی بهتر کنار بیایند:
۱. دوره های آموزشی تاب آوری
این دوره ها شامل جلسات آموزشی هستند که به بررسی نظریه ها و مدل های تاب آوری می پردازند. به عنوان مثال، نظریه دکتر آل سیبرت و خانم نان هندرسون در این جلسات مورد بحث قرار می گیرد و به مددکاران اجتماعی کمک می کند تا با مفاهیم تاب آوری اجتماعی آشنا شوند
۲. راهنمایی های هیجانی
مددکاران اجتماعی تشویق می شوند تا "جعبه ابزار تاب آوری هیجانی" خود را بسازند. این شامل شایستگی هایی است که به آن ها در مقابله با موقعیت های استرس زا کمک می کند. همچنین، این راهنما به آن ها یادآوری می کند که چگونه می توانند نظارت بیشتری بر خود داشته باشند و به بهزیستی هیجانی خود کمک کنند
۳. مداخلات در بحران
برنامه های آموزشی به مددکاران اجتماعی آموزش می دهند که چگونه در شرایط بحرانی و بلایا، خدمات روان شناسی و مددکاری اجتماعی را ارائه دهند. این آموزش ها شامل استراتژی های مداخله در بلایا و شناسایی نیازهای واقعی افراد در معرض خطر است.
۴. تکنیک های مدیریت استرس
آموزش های مربوط به مدیریت احساسات و هیجانات، به مددکاران اجتماعی کمک می کند تا مهارت های تنظیم هیجانی را فرا بگیرند. این شامل تکنیک هایی مانند تنفس عمیق، نوشتن روزانه و ایجاد روابط مثبت است.
این روش ها به مددکاران اجتماعی کمک می کند تا تاب آوری خود را افزایش دهند و در مواجهه با چالش های شغلی و اجتماعی بهتر عمل کنند.
