تعالی یک روح بالنده ی سازمانیست(دکتر احمد محمدیان) Organizational Excellence is a flying soul(Dr.Ahmad Mohamadian)

تعالی سازمانی بیان کننده ی ویژگی های یک سازمان سرآمد است که به صورت جامع تمامی زوایای سازمان را بررسی کرده و به شما فرصت خود ارزیابی برای بهبود در مسیر تعالی و پیشرفت و همچنین محک زدن خود با سازمان های دیگر را میسر می نماید.

تعالی یک روح بالنده ی سازمانی:

تعالی یک روح بالنده ی سازمانیست(دکتر احمد محمدیان) که در مفهومی بالاتر ، نشان دهنده ی یک سازمان است که نه تنها به دنبال رشد و پیشرفت مستمر است، بلکه دارای فرهنگی زنده و پویا است که به تمامی اعضای خود انرژی و انگیزه می بخشد تا در مسیر تعالی به صورت پایدار گام بردارند و روح تعالی را در سازمان به عنوان الگویی برای سازمان های دیگر جاری و ساری نمایند. این اصطلاح می تواند تصویری از حرکت مداوم و لطیف به سمت بلندای کمال را القا کند، همانند نسیمی که به آرامی ولی پیوسته در حال بالا بردن و ارتقاء هر چیزی است که با آن در تماس است.

روح بالنده ی تعالی سازمانی(دکتر احمد محمدیان) کافیست که یکی از افراد آگاه سازمان را با خود همراه سازد تا آن فرد متعالی کل سازمان را همراه ساخته و روح تعالی را در آن سازمان زنده نگاه دارد.

در قالب شعری می توان گفت:

در دل سازمانی که بالنده است،

روحی است که چون نسیم ارتقا، پاینده است(دکتر احمد محمدیان)

Organizational excellence expresses the characteristics of an outstanding organization that comprehensively examines all aspects of the organization and provides you with the opportunity to self-evaluate for improvement in the path of excellence and progress, as well as to test yourself with other organizations.

 (Dr. Ahmad Mohamadian)Excellence of a Growing Organizational or EFQM is a rising soul in the organization:

Excellence of a Growing Organizational or EFQM is a rising soul in the organization(Dr. Ahmad Mohamadian) which in a higher sense, represents an organization that not only seeks continuous growth and progress, but also has a living and dynamic culture that energizes and motivates all its members to walk in the path of excellence in a sustainable manner and to spread the spirit of excellence in the organization as a model for other organizations. The term can convey an image of a continuous, delicate movement toward the heights of perfection, like a breeze slowly but steadily elevating and elevating everything that comes into contact with it.The flourishing spirit of organizational excellence (Dr. Ahmad Mohamadian) is enough to bring one of the conscious people of the organization with him so that that transcendent person accompanies the whole organization and keeps the spirit of excellence alive in that organization. In the form of a poem, we can say: In the heart of an organization that thrives, It is a soul that endures like the breeze of promotion (Dr. Ahmad Mohamadian)