تاثیر تنوع جنسیتی در هیئت مدیره بر توسعه انرژی های تجدیدپذیر

در مطالعه ای مهم با عنوان The Governance Edge، پژوهشگران Momin و همکاران (۲۰۲۵) ارتباط ساختاریافته ای بین ترکیب هیئت مدیره و میزان استفاده شرکت ها از منابع انرژی تجدیدپذیر در اروپا کشف کردند. این تحقیق با بررسی اطلاعات ۱۸۹۲ شرکت بین سال های ۲۰۱۳ تا ۲۰۲۳ نشان می دهد که ساختار حکمرانی دقیق در شرکت ها، نقش تعیین کننده ای در حرکت به سمت انرژی های سبز دارد .

تاثیر نوع جنسیتی در هیئت مدیره بر توسعه انرژی های تجدیدپذیر

📊📉☀️🌎🏡⚡💡🌍🌏🏠📊📊

در سال های اخیر، اهمیت استفاده از انرژی های تجدیدپذیر برای مقابله با تغییرات اقلیمی و حفظ محیط زیست به شدت افزایش یافته است. اما تحقیق جدیدی که در سال ۲۰۲۵ منتشر شده، نشان می دهد که تنها فناوری پیشرفته یا منابع طبیعی کافی نیستند؛ ترکیب اعضای هیئت مدیره شرکت ها نیز نقش مهمی در سرعت و کیفیت گذار به انرژی های پاک ایفا می کند.

این مطالعه بزرگ که داده های بیش از ۱۸۹۰ شرکت اروپایی را بین سال های ۲۰۱۳ تا ۲۰۲۳ بررسی کرده، نشان می دهد شرکت هایی که در هیئت مدیره شان زنان بیشتری حضور دارند، به طور قابل توجهی بیشتر به سمت استفاده از انرژی های تجدیدپذیر حرکت می کنند.

چرا تنوع جنسیتی اهمیت دارد؟ به طور کلی، حضور زنان در تصمیم گیری های کلان سازمانی باعث می شود نگاه جامع تر، مسئولانه تر و بلندمدت تر به مسائل محیط زیستی و پایداری شکل بگیرد. زنان تمایل دارند در استراتژی های شرکت ها موضوعات زیست محیطی را جدی تر بگیرند و به دنبال نوآوری هایی باشند که هم به سود شرکت و هم به نفع محیط زیست است.

در مقابل، این مطالعه نشان داد که داشتن اعضای هیئت مدیره با مهارت های تخصصی سنتی و بدون تمرکز بر موضوعات نوین محیط زیستی، گاهی می تواند به روند محافظه کارانه و کمتر نوآورانه منجر شود که مانع از سرمایه گذاری در انرژی های پاک می شود.

به عبارت ساده تر، تنوع جنسیتی در هیئت مدیره به شرکت ها کمک می کند تا تصمیمات هوشمندانه تری درباره سرمایه گذاری در انرژی های تجدیدپذیر بگیرند و مسیر گذار به سمت آینده ای سبزتر را هموارتر کنند.

از سوی دیگر، این مطالعه تاکید می کند که شرکت هایی که یک بار تصمیم به استفاده از انرژی های پاک می گیرند، معمولا در این مسیر باقی می مانند و توسعه پایدار خود را ادامه می دهند.

💡🌍پیام نهایی برای مدیران و سهامداران

اگر می خواهید کسب وکار شما در مسیر حفاظت از محیط زیست و بهره وری انرژی گام های موثری بردارد، لازم است هیئت مدیره ای متشکل از افراد با دیدگاه های متنوع، به ویژه با حضور فعال زنان، تشکیل دهید. این ترکیب نه تنها باعث بهبود تصمیم گیری ها می شود، بلکه زمینه را برای جذب سرمایه گذاری های بیشتر در حوزه انرژی های تجدیدپذیر فراهم می کند.

به این ترتیب، تنوع جنسیتی می تواند به یک عامل کلیدی برای موفقیت در دنیای کسب وکارهای سبز و پایدار تبدیل شود.