مددکاری وزارت نفت
مددکاری وزارت نفت نقش بسیار مهمی در حمایت و توانمندسازی کارکنان و خانواده های آنان ایفا می کند. این بخش با ارائه خدمات حمایتی و توانبخشی به کارکنان، افراد خانواده بلافصل و تحت تکفل معلول یا مبتلا به بیماری های ناتوان کننده، به بهبود کیفیت زندگی آنان کمک می کند. مددکاری وزارت نفت شامل پرداخت کمک هزینه معاش، هزینه مراکز شبانه روزی یا روزانه توانبخشی و ارائه خدمات پزشکی، آموزشی و روانی است که به بازتوانی جسمی، ذهنی و اجتماعی کارکنان و خانواده هایشان می انجامد.
مددکاری وزارت نفت بر اساس تعاریف دقیق معلولیت و خدمات توانبخشی، به افرادی که به دلیل ضایعات جسمی، ذهنی یا روانی دچار کاهش استقلال شده اند، خدمات ارائه می دهد. این خدمات شامل مداخلات پزشکی، آموزشی و اجتماعی است که هدف آن ارتقای سطح کارایی و استقلال فردی است. وزارت نفت با بهره گیری از مددکاران اجتماعی متخصص، به شناسایی و پیشگیری از بحران های فردی و خانوادگی کارکنان می پردازد و با ارائه مشاوره های فردی، گروهی و خانوادگی، تلاش می کند تا مشکلات شغلی و شخصی آنان را کاهش دهد.
واحد روابط کار و مددکاری اجتماعی وزارت نفت به عنوان بازوی مدیریت منابع انسانی، نقش کلیدی در بهبود محیط کار و ارتقای سلامت جسمی و روانی کارکنان دارد. این واحد با پیگیری مشکلات چندوجهی کارکنان، ارائه وام های اضطراری، کمک هزینه های معیشتی و توانبخشی، و همچنین رسیدگی به مسائل شغلی و خانوادگی، زمینه افزایش بهره وری و رضایت شغلی را فراهم می آورد. مددکاران اجتماعی وزارت نفت با التزام به ارزش های اخلاقی، همدلی و همراهی با کارکنان، نقش حمایتی و پیشگیرانه خود را در صنعت نفت به خوبی ایفا می کنند.
جایگاه مددکاری در وزارت نفت به دلیل اهمیت صنعت نفت در اقتصاد کشور بسیار حیاتی است و باید تقویت شود. مددکاران اجتماعی این وزارتخانه با ارائه طرح ها و پیشنهادهای نوآورانه، به توسعه فعالیت های خود می پردازند و با رصد حوادث و پیگیری وضعیت مددجویان، عزت نفس و سلامت روانی آنان را حفظ می کنند. این تلاش ها باعث شده است که خدمات مددکاری وزارت نفت به یکی از پیشروترین نمونه های مددکاری اجتماعی در کشور تبدیل شود و به عنوان الگویی برای سایر سازمان ها شناخته شود.