نقش مدیران برجسته در زندگی کاری

در مسیر زندگی حرفه ای، گاهی فرصت های نادری پیش می آید که باعث می شود انسان افتخار همکاری با افرادی را پیدا کند که نه تنها در حیطه تخصص خود بی نظیرند، بلکه در نگاه و منش انسانی، الهام بخش و آموزگار زندگی اند.

یکی از بزرگ ترین افتخارات من، همکاری با جناب مهندس ناصر قریشی است؛ مدیری کم نظیر، متخصصی چندوجهی، و انسانی فرهیخته که بیش از چهار دهه از عمر خود را به توسعه صنعت آلومینیوم کشور و صنایع وابسته آن اختصاص داده اند. ایشان نه تنها در جایگاه یک مدیر صنعتی نقش آفرینی کرده اند، بلکه به معنای واقعی کلمه، معمار و مهندس آینده بسیاری از پروژه ها، تیم ها و انسان ها بوده اند.

مهندس قریشی تنها یک متخصص در حوزه متالورژی نیست. ایشان با عمقی مثال زدنی در حوزه های مختلفی چون مهندسی صنایع، مکانیک، مدیریت پروژه و حتی حوزه های انسانی و فلسفی مطالعه و تسلط دارند. همین چندوجهی بودن باعث شده تا نگاه شان به مسائل، نگاهی کل نگر، سیستمی، دقیق و در عین حال انسانی باشد.

از ایشان بسیار آموخته ام؛ در جلسات فنی، در چالش های اجرایی، در برخورد با مسائل انسانی تیم، و حتی در ساده ترین گفتگوهای روزمره.

درس هایی که از ایشان گرفته ام، تنها به فضای کار محدود نمی شود؛ بلکه به نوعی نگاهی نو به زندگی، تصمیم گیری، و مواجهه با دشواری ها به من داده اند.

مهندس قریشی از آن دسته افرادی است که بودن در کنارشان، خود کلاس درسی مداوم است — کلاسی که در آن از خرد، تجربه، اخلاق، و منش مدیریتی می آموزی.

برای من، همکاری با ایشان نه فقط یک تجربه حرفه ای، بلکه یک افتخار بزرگ شخصی بوده است؛ تجربه ای که همیشه به آن خواهم بالید.

از درگاه خداوند بزرگ، برای ایشان تندرستی، آرامش، و سال های پربار بیشتری آرزو می کنم. امیدوارم نسل های آینده نیز بتوانند از دانش، منش، و تجربیات ارزشمند این بزرگ مرد صنعت ایران بهره مند شوند.

و در پایان، چه زیبا گفته اند بزرگان ادب فارسی در وصف بزرگ مردان:

به مردی نیست نامی بر جریده

که مردی در عمل باید، نه دیده

سرافرازی به دانش باشد و دین

نه تاج و تخت و شمشیر و نگین

— نظامی گنجوی