چشم انداز آینده پژوهی مهارت تفکر استراتژیک مدیران بر اساس هوش سازمانی آنان در کسب و کار های نوین (مورد مطالعه :فروشگاه های انترنتی دیجی کالا ، دیجی استایل ، بامیلو و علی بابا )
- سال انتشار: 1398
- محل انتشار: کنفرانس مدیریت بازرگانی نوین کسب و کار و بازاریابی با رویکرد رونق تولید ملی
- کد COI اختصاصی: MBMM01_051
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 572
نویسندگان
دانشجوی دکتری مدیریت بازرگانی ، دانشگاه آزاد اسلامی واحد قزوین
دانشجوی دکتری مدیریت بازرگانی ، دانشگاه آزاد اسلامی واحد قزوین
چکیده
هدف از پژوهش حاضر بررسی رابطه هوش سازمانی و مهارت تفکر استراتژیک در بین مدیران کسب و کارهای نوین ( فروشگاه های اینترنتی ) بوده و تحقیق از نظر هدف کاربردی و از حیث روش تحقیق ، توصیفی-پیمایشی و بصورت مقطعی بوده است . جامعه آماری شامل مدیران ارشد و میانی فروشگاه های اینترنتی دیجی کالا ، دیجی استایل ، بامیلو و علی بابا در بهار سال 1398 به تعداد 292 نفر و تعداد نمونه ها بر اساس فرمول کوکران و با روش نمونه گیری طبقه ای نسبی ، به تعداد 166 نفر تعیین گردید .داده های مورد نیاز با استفاده از پرسشنامه های استاندارد جمع آوری و از طریق نرم افزار SPSS تجزیه و تحلیل قرار گرفت . برای آزمون فرضیه های پژوهش از آزمون تی تک نمونه ای ، آزمون همبستگی پیرسون و رگرسیون چند متغیره خطی استفاده گردید .نتایج نشان داد پنج بعد از ابعاد هفت گانه هوش سازمانی شامل : 1-چشم انداز استراتژیک 2-سرنوشت مشترک 3-میل به تغییر 4-اتحاد و توافق 5-فشار عملکرد ، دارای رابطه معناداری با مهارت تفکر استراتژیک ، به عنوان متغیر وابسته بوده ، بطوری که رابطه چشم انداز استراتژیک ، سرنوشت مشترک ، میل به تغییر ، اتحاد و توافق با مهارت تفکر استراتژیک رابطه معنادار مثبت و رابطه فشار عملکرد با آن معنادار منفی است. دوبعد هوش سازمانی به شرح جراحت و شهامت (روحیه) و کاربرد دانش ، فاقد رابطه معنادار با مهارت تفکر استراتژیک در مورد تحقیق بوده اند.کلیدواژه ها
هوش سازمانی ، مهارت تفکر استراتژیک ، کسب و کار های نوینمقالات مرتبط جدید
- بررسی عوامل موفقیت در اجرای پیشرفت پروژه های عمران شهری
- مقاوم سازی به همراه طرح بهینه ساختمان های بتن آرمه
- تحلیل و ارزیابی رفتار انبساطی انقباضی خاک های رسی متورم شونده با بهره گیری از روش تحلیلی رگرسیونی
- بهبود مقاومت فشاری خاک با استفاده از مواد افزودنی و پیش بینی رفتار مقاومتی خاک های تثبیت شده با استفده از مدل مبتنی بر هوش مصنوعی
- اثر اندرکنش خاک و سازه بر رفتار مکانیکی پایه های سکوهای نفتی با روش المان محدود در خاک رس سخت
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.