بررسی تاثیر هوش سازمانی برعملکرد و رضایت شغلی در کارکنان بانک ملت
- سال انتشار: 1398
- محل انتشار: پنجمین همایش بین المللی مدیریت،روانشناسی و علوم انسانی با رویکرد توسعه پایدار
- کد COI اختصاصی: MPHCONF05_055
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 527
نویسندگان
گروه حقوق ، دانشکده علوم انسانی ، واحد کازرون ، دانشگاه آزاد اسلامی ، کازرون ، ایران
گروه مدیریت ، دانشکده علوم انسانی ، واحد فراشبند ، دانشگاه آزاد اسلامی ، فراشبند ، ایران
چکیده
هدف این پژوهش بررسی رابطه هوش سازمانی ، عملکرد و رضایت شغلی کارکنان بانک ملت می باشد. برای گردآوری اطلاعات از پرسشنامه سنجش هوش سازمانی کارل آلبرخت 2003 که دارای 49 سوال ، برای رضایت شغلی از پرسشنامه رضایی، کوثر؛ سودانی، منصور و عطاری، یوسفعلی( 1392 )، استفاده شده است. پرسشنامه عملکرد شغلی در سال 1992 توسط پاترسون ساخته شده است. جامعه آماری این پژوهش شامل کلیه کارکنان بانک ملت می باشد. قلمرو زمانی تحقیق شامل 95 - 97 می باشد. حجم نمونه بر اساس فرمول کوکران تعیین می شود. روش نمونه گیری نیز بااستفاده از روش نمونه گیری غیر تصادفی انجام خواهد شد. نتایج تحقیق نشان داد که بین تصور استراتژیک کارمندان و رضایت از مافوق آنان رابطه مثبت و معناداری وجود دارد. بین شاخص تصور استراتژیک هوش سازمانی و رضایت از مافوق رابطه معنادری وجود دارد. بین شاخص تصور استراتژیک و عملکرد رابطه معنادری وجود دارد.کلیدواژه ها
هوش سازمانی ، عملکرد ، رضایت شغلیمقالات مرتبط جدید
- تحلیل تلفات انرژی در کمپورس ها با هدف گذاری بهینه سازی مصرف انرژی الکتریکی (مطالعه موردی: پتروشیمی بوعلی سینا)
- سنجش متوسط ماهانه سرعت باد ناحیه ساحلی منطقه مکران برای توسعه نیروگاه بادی
- ارائه الگوی داده کاوی مبتنی بر شاخص زیست محیطی توسعه پایدار شهری در کلان شهرهای ایران متاثر از همه گیری کووید- ۱۹
- تحلیل تلفات انرژی در پمپ ها با هدف گذاری بهینه سازی مصرف انرژی الکتریکی (مطالعه موردی: پتروشیمی بوعلی سینا)
- بررسی تاثیر زمان های شارژ و دشارژ خودروهای برقی به شبکه های توزیع نامتعادل
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.