پنج عامل شخصیتی و سلامت روان به عنوان پیش بینی کننده های نوآوری در کارکنان دولتی شهرستان اردبیل
- سال انتشار: 1389
- محل انتشار: سومین کنفرانس ملی خلاقیت شناسی،TRIZ ومهندسی ومدیریت نوآوری ایران
- کد COI اختصاصی: ICIC03_052
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 1983
نویسندگان
کارشناس ارشد روانشناسی
دانشیار دانشگاه محقق اردبیلی
چکیده
این تحقیق ضمن بررسی رابطه متغیر نوآوری، ابعاد شخصیتی و سلامت روان، به منظور پیش بینی متغیر نواوری به واسطه 5 عامل شخصیتی و سلامت روان انجام گرفت. جامعه تحقیق شامل کلیه کارمندان دولتی شاغل در مراکز بهداشتی، خدماتی، آموزشی و صنعتی شهرستان اردبیل بود نمونه مورد مطالعه 889 کارمند شامل 500 زن و 389 مرد بود که از بین جامعه مورد نظر در سال 1387 به روش تصادفی انتخاب شدند برای اندازه گیری داده ها از خرده مقیاس 20 سواولی نوآوری پرسشنامه شخصیتی تجدید نظر شده جکسون، پرسشنامه 60 سوالی نئو و پرسشنامه 28 سوالی سلامت روان گلدبرگ استفاده شد. داده ها با استفاده از روش همبستگی پیرسون و تحلیل رگرسیون مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت.کلیدواژه ها
سلامت روان، 5 عامل شخصیتی، نوآوری، کارکنان دولتیاطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.