بررسی ارتباط بین مدیریت پاداش ،انگیزش و عملکرد کارکنان بانک رفاه کارگران استان گیلان
- سال انتشار: 1398
- محل انتشار: کنفرانس بین المللی ایده های نوین در مدیریت حسابداری،اقتصاد و بانکداری
- کد COI اختصاصی: MAEB01_030
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 767
نویسندگان
استاد گروه مدیریت، دانشگاه آزاد اسلامی واحد آستارا
دانشجوی دکتری مدیریت ، دانشگاه آزاد اسلامی واحد آستارا
دانشجوی دکتری مدیریت ، دانشگاه آزاد اسلامی واحد آستارا
چکیده
حفظ نیروی انسانی و ایجاد انگیزه درجهت افزایش روزافزون بهره وری درکار با استفاده از مکانیسم های مختلف از جمله پاداش از اهم وظایف سازمان های امروزی است، شناخت و تجزیه و تحلیل عوامل انگیزشی کارکنان سازمان مانند بانک ها از اهمیت بسیار زیادی برخوردار است. هدف اصلی در این تحقیق بررسی ارتباط بین مدیریت پاداش و عملکرد کارکنان با توجه به نقش انگیزش کارکنان بانک رفاه کارگران استان گیلان.جامعه آماری این تحقیق کلیه کارکنان بانک رفاه استان گیلان می باشد، که تعداد آنها 370 نفراست.روش نمونه برداری بکار رفته از نوع تصادفی ساده و برای تعیین حجم نمونه از جامعه آماری محدود استفاده شود.به منظور تحلیل داده ها و آزمون فرضیه های تحقیق از روش مدل یابی معادلات ساختاری ورگرسیون ومدل خطی استفاده شده است .نتایج یافته های تحقیق بیانگر ارتباط مستقیم بین مدیریت پاداش ،انگیزه و عملکرد کارکنان بانک رفاه کارگران استان گیلان وجود دارد .کلیدواژه ها
مدیریت پاداش ، انگیزش ، عملکرد کارکنانمقالات مرتبط جدید
- بررسی تاثیر شیوه های منابع انسانی استراتژیک بر رفتار شهروندی سازمانی کارکنان با در نظر گرفتن نقش میانجی تناسب کارمند سازمان (مورد مطالعه: کارکنان شهرداری قزوین)
- شناسایی عوامل بومی موثر بر حسابداری مدیریت رفتاری
- تحلیل اثر فناوری بلاکچین بر توسعه سیستم های مالی بانک ها
- بررسی رابطه بین شیوه های مدیریت منابع انسانی با شاخص های ایمنی و سلامت کارکنان (شرکت گاز استان تهران)
- تاثیر رفتار گله ای صندوق های سرمایه گذاری بر ارزش شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران با نقش میانجی اطلاعات قیمت سهام
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.