رابطه معنویت محیط کاری و تسهیم دانش کارکنان (مطالعه موردی: موسسات آموزش عالی غیرانتفاعی غرب استان مازندران)
- سال انتشار: 1398
- محل انتشار: سومین کنفرانس بین المللی نوآوری و تحقیق در علوم تربیتی، مدیریت و روانشناسی
- کد COI اختصاصی: HPCONF03_286
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 606
نویسندگان
کارشناس ارشد مدیریت تحول، دانشگاه آزاد اسلامی چالوس، چالوس، ایران
استادیار گروه مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحد چالوس، چالوس، ایران
چکیده
هدف اصلی پژوهش حاضر تعیین رابطه بین معنویت محیط کاری و تسهیم دانش کارکنان در موسسات آموزش عالی غیرانتفاعی غرب استان مازندران می باشد. این تحقیق برحسب هدف از نوع کاربردی و بر حسب نحوه گردآوری داده ها از نوع توصیفی و از گروه پیمایشی، همبستگی می باشد. از پرسشنامه استاندارد معنویت محیط کاری و تسهیم دانش استفاده شده است. تحلیل داده ها با روش کلموگروف اسمیرنوف و ضریب همبستگی استفاده شده است. جامعه آماری پژوهش حاضر را کارکنان موسسات آموزش عالی غیرانتفاعی غرب استان مازندران را تشکیل می دهد 200) نفر). برای تعیین حجم نمونه در این تحقیق از جدول مورگان استفاده شده است 127) نفر). نتایج حاکی از آنست که بین معنویت محیط کاری و تسهیم دانش کارکنان در موسسات آموزش عالی غیرانتفاعی غرب استان مازندران رابطه معنی دار وجود دارد؛ همچنین، در سطح فردی بین کار با معنا، در سطح گروهی بین احساس همبستگی و در سطح سازمانی بین همسویی با ارزش های سازمان و تسهیم دانش کارکنان در موسسات آموزش عالی غیرانتفاعی غرب استان مازندران رابطه معنی دار وجود دارد.کلیدواژه ها
معنویت محیط کاری، تسهیم دانش، کارکنان سازمانمقالات مرتبط جدید
- تحلیل نقش فناوریهای نوین در تحول سیستم های مدیریت و حسابداری در ایران
- شناسایی عوامل موثر بر بهرهوری بانک ها با استفاده از روش ترکیبی تحلیل پوششی دادهها و MADM (بانکهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران)
- اثر سوابق مالی مدیرعامل بر قیمت گذاری حق الزحمه حسابرسی مستقل با توجه به نقش تعدیلگر اندازه شرکت و رتبه موسسات حسابرسی
- مدل قیمتگذاری دارایی بر اساس داده های حسابداری و فاکتورهای اساسی در بورس اوراق بهادار
- بررسی رابطه مدیریت سود و گزارشگری محیط زیستی، اجتماعی و حاکم یتی ( ESG ) با توجه به نقش تعدیلگر حاکمیت شرکتی در شرکت های پذ یرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.