جلوه های عدالت وامانت داری در زندگی مومنین از نگاه امام علی علیه السلام درخطبه متقین
- سال انتشار: 1398
- محل انتشار: سومین کنفرانس بین المللی نوآوری و تحقیق در علوم تربیتی، مدیریت و روانشناسی
- کد COI اختصاصی: HPCONF03_281
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 534
نویسندگان
کارشناسی ارشد دانشگاه علوم ومعارف قرآن کریم
استاد یار دانشگاه علوم ومعارف قرآن کریم قم.
کارشناسی ارشد دانشگاه علوم ومعارف قرآن کریم
چکیده
خیر چیزی است که همه آن را خواهان اند و به واسطه آن بخشی از کمالاتش حاصل می شود.برای شناخت روشن خیروشر باید مصادیق کمال هر موجودی را بشناسیم تا سلب و فقدان کمال را که هر موجودی از آن گریزان است دریابیم،اولین کمالی که همه خواهان آن و از سلبش گریزان اند،ذات و نفس خودشان است. اسلام تعادل و میانهروی را در همهی اموررعایت نموده و برای هر چیز دستوری مقرر کرده است و در مورد حب و بغض نیز، دستور داده که از حد لازم نباید تجاوز نمود، ستم نمودن به دشمن به خاطر دشمنی و ارتکاب گناه، برای دوستی تجاوز از حد است که با فرمان الهی، مباینت دارد.در روایات آثار فراوانی از امانت داری بیان شده از جمله:سبب جلب رزق و روزی،عافیت در دنیا و آخرت،نشانه ایمان و ایجاد شهامت در صاحبش می باشد. پرواپیشگان الفت پرور که جز به خصال خیر توجه ندارند، هرگز با عیبجویی و عیب گویی که نمونه ی آن القاب سوء و زننده است، مردم را اذیت ننموده، روح صفا و الفت را ازجامعه طرد نمیکنند، بلکه برعکس، با لحن احترام انگیزی که حکایت از انسان دوستی آنها دارد، روابط اجتماعی را بیش از پیش، تقویت و تحکیم میبخشد. پرواپیشه حقوقی را که خداوند برای همسایگان او ثابت فرموده است ضایع نمیگرداند و با آن ها به مهربانی و ملاطفت سلوک میکند و احسان خود را از آنها دریغ نمیدارد.کلیدواژه ها
زندگی اجتماعی، مومنین، عدالت، امام علی علیه السلام، خطبه متقین.مقالات مرتبط جدید
- Sustainable Supply Chains and Export Risk Management in the Cosmetics and Detergents Industry: A Review of Theoretical and Empirical Literature for the Middle East Context
- ارزیابی نقش بازآرایی تشکیلات سازمانی در ارتقاء بهره وری منابع انسانی (مطالعه موردی شهرداری بندرعباس)
- بررسی میزان آگاهی در کتاب تعلیمات اجتماعی پایه پنجم ابتدایی در زمینه تهدیدها و خطرات فضای مجازی به دانش آموزان
- رتبه بندی اعتباری با استفاده از یادگیری تقویتی مبتنی بر الگوریتم راه زن چنددست: مطالعه ای مقایسه ای با مدلهای یادگیری ماشین
- مدل یادگیری تقویتی چندبازویی با انتخاب ویژگی برای رتبه بندی اعتباری بررسی تاثیر جریمه ها
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.