طراحی الگوی فرهنگ نوآوری و راه های ارتقای آن در شرکت های تولیدی

  • سال انتشار: 1397
  • محل انتشار: فصلنامه مطالعات مدیریت راهبردی، دوره: 9، شماره: 35
  • کد COI اختصاصی: JR_STRA-9-35_001
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 468
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

علیرضا علی احمدی

دانشگاه علم و صنعت، تهران، ایران.

میرزا حسن حسینی

دانشگاه پیام نور، تهران، ایران.

محمدمهدی پرهیزگار

دانشگاه پیام نور، تهران، ایران.

ناهید ساروی مقدم

دانشگاه پیام نور، تهران، ایران.

چکیده

پژوهش حاضر با هدف دستیابی به نظریه ای در حوزه فرهنگ نوآوری به منظور درک بهتر این پدیده در شرکت های تولیدی سازمان صنعت، معدن و تجارت در استان مازندران اجرا شده است. روش تحقیق به صورت کیفی و مبتنی بر رویش نظریه ها است. برای گردآوری اطلاعات از برجسته ترین مبانی نظری و مصاحبه های نیمه ساختاریافته استفاده شد و بررسی و تحلیل اطلاعات به روش استراوس و کوربین و مدل پارادایمیک انجام گرفت. نمونه گیری به روش نمونه گیری نظری بود و با بهره مندی از تکنیک های هدفمند قضاوتی و گلوله ی برفی انجام شد. نتایج تحلیل داده های به دست آمده از مصاحبه ها طی فرایند کدگذاری به ایجاد نظریه در حوزه فرهنگ نوآوری منجر شد که بر مبنای آن عوامل علی، زمینه ای، عوامل مداخله گر، راهبرد و پیامد در رابطه با فرهنگ نوآوری معنا پیدا کرده اند.

کلیدواژه ها

نوآوری, فرهنگ نوآوری, چیره دستی سازمانی, رویکرد کیفی رویش نظریه ها

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.