بررسی تاثیر سرمایه فکری بر عملکرد سازمانی در شرکت کشت و صنعت نیشکر امیرکبیر اهواز

سال انتشار: 1398
محل انتشار: ششمین همایش ملی پژوهش های مدیریت و علوم انسانی در ایران
کد COI اختصاصی: IICMO06_115
زبان مقاله: فارسی
تعداد مشاهده: 409

نویسندگان

مدیر امور اداری و منابع انسانی شرکت کشت و صنعت نیشکر امیرکبیر

سرپرست مطالعات و توسعه منابع انسانی شرکت کشت و صنعت نیشکر امیرکبیر

چکیده

هدف اساسی پژوهش حاضر بررسی تاثیر سرمایه فکری بر عملکرد سازمانی در شرکت کشت و صنعت نیشکر امیرکبیر است. جامعه آماری این پژوهش را 221 نفرکه در رده های کارشناسی، سرپرستی و مدیریتی شرکت کشت و صنعت نیشکر امیرکبیر که در سال 1390 مشغول به کار بودند، را تشکیل می دهد. تعداد 136 نفر از کارمندان با استفاده از جدول مورگان و روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای به عنوان نمونه انتخاب شدند، که به این تعداد پرسشنامه تکمیل و مورد تجزیه و تحلیل آماری قرار گرفت. ابزار سنجش عبارتند از پرسشنامه سرمایه فکری محقق ساخته و با آلفای کرونباخ 0.876 و پرسشنامه عملکرد سازمانی محقق ساخته با آلفای کرونباخ به دست آمده 0.874 می باشد. داده ها با آزمون کولموگوروف - اسمیروف، آزمون t تک نمونه ای، همبستگی پیرسون، تحلیل عامل تاییدی و معادلات ساختاری به وسیله نرم افزارهای SPSS و LISREL مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند. نتایج نشان داد که سرمایه فکری بر عملکرد سازمانی تاثیر مثبت و معنا داری دارد.

کلیدواژه ها

سرمایه های فکری، عملکرد سازمانی

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.