رفتار شهروندی سازمانی
- سال انتشار: 1398
- محل انتشار: پنجمین کنفرانس بین المللی علوم مدیریت و حسابداری
- کد COI اختصاصی: IMSYM05_154
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 373
نویسندگان
کارشناس ارشد مدیریت آموزشی دانشگاه شهید بهشتی
چکیده
شرایط کاملا متحول و حاکم بر سازمانها، افزایش رقابت و لزوم اثربخشی آنها در چنین اوضاعی نیاز آنها را به نسل ارزشمندی از کارکنان بیش از پیش آشکار نموده است این کارکنان بیتردید وجه تمایز سازمانهای اثربخش از غیر اثربخش هستند چرا که سازمان را وطن خود میدانند و برای تحقق اهداف آن بی هیچ چشمداشتی افزون بر نقش رسمی خود عمل نموده و از هیچ تلاشی دریغ نمیکنند امروزه به مجموعه ای از رفتارهای داوطلبانه و اختیاری که بخشی از وظایف رسمی فرد نیستند اما با این وجود توسط وی انجام میشوند و باعث بهبود موثر وظایف و نقش های سازمان میشوند با عنوان رفتار شهروندی سازمانی یاد میشود. سازمانها بویژه سازمانهای در کشورهای جهان سوم که نیازمند جهشی عمده در کارآمدی می باشند بایستی زمینه را به گونهای فراهم کنند که کارکنان و مدیرانشان با طیب خاطر تمامی تجربیات، تواناییها و ظرفیت های خود را در جهت اعتلای اهداف سازمانی بکار گیرند، این امر میسر نخواهد شد مگر آنکه اصول و قواعد مربوط به رفتارهای شهروندی سازمانی شناسایی و بسترهای لازم اینگونه رفتارها فراهم گردد.کلیدواژه ها
رفتار شهروندی سازمانی، کارکنان، مدیران، سازمانهامقالات مرتبط جدید
- بررسی تاثیر سود آوری بر ساختار سرمایه و سرعت تعدیل اهرم مالی در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
- بررسی تاثیر هوش معنوی بر رفتار برنامه ریزی شده در بین سهام داران یزدی در بورس اوراق بهادار تهران
- بررسی تاثیر دانش مالی، تجربه مالی بر رفتار برنامه ریزی شده در بین سهام داران یزدی در بورس اوراق بهادار تهران
- تاثیر سیستم های اطلاعاتی بر موفقیت شرکت با نقش میانجی کیفیت اطلاعات غیر مالی
- بررسی رابطه بین انگیزش و کارایی در سازمان (مطالعه موردی: اداره راه و شهرسازی شهرستان لارستان)
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.