بررسی تاثیر هوش عاطفی کارمندان بر نگرش کارآفرینی آنها با توجه به نقش میانجی جو سازمانی و خلاقیت فردی(مورد مطالعه: کارکنان اداره امور مالیاتی استان یزد)
- سال انتشار: 1397
- محل انتشار: دومین کنفرانس ملی کارآفرینی دانشگاه صنعتی شریف
- کد COI اختصاصی: ENTCONF02_026
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 512
نویسندگان
عضو هیات علمی دانشکده مدیریت دانشگاه اردکان،
کارشناسی ارشد مدیریت دولتی دانشگاه علامه طباطبایی
کارشناسی ارشد مدیریت دولتی دانشگاه علامه طباطبایی
چکیده
هدف از این پژوهش ارائه مدلی برای بررسی تاثیر هوش عاطفی بر نگرش کارکنان نسبت به کارآفرینی با توجه به نقش میانجی جو سازمانی و خلاقیت فردی در سازمان امور مالیاتی استان یزد است. بر این اساس از طریق مرور ادبیات نظری و پیشینه پژوهش، مدل مفهومی و فرضیه های پژوهش ارائه شده اند. همچنین داده های مورد نیاز از طریق توزیع پرسشنامه بین 193 نفر از کارمندان اداره امور مالیاتی استان یزد گردآوری شده است. در نهایت مدل مفهومی پژوهش با استفاده از روش مدلسازی معادلات ساختاری و بر پایه داده های گردآوری شده مورد آزمون قرار گرفته است. نتایج این پژوهش نشان میدهد هوش عاطفی به صورت مستقیم بر نگرش کارکنان نسبت به کارآفرینی تاثیرگذار نیست بلکه ابن تاثیرگذاری به صورت غیرمستقیم و از طریق نقش میانجی متغیرهای جو سازمانی و خلاقیت فردی انجام میشود. نتایج نشان داد که جو سازمانی تاثیر معناداری بر خلاقیت فردی کارکنان ندارد همچنین خلاقیت فردی و جو سازمانی تاثیر مستقیم و معناداری بر نگرش کارکنان نسبت به کارآفرینی دارند.کلیدواژه ها
هوش عاطفی، نگرش کارآفرینی، جو سازمانی ، خلاقیت فردیمقالات مرتبط جدید
- بررسی کاربرد سیستم های پیشنهاددهنده هوشمند در افزایش فروش
- بررسی پذیرش بازاریابی با هوش مصنوعی در صنعت هتلداری (هتل های جزیره کیش )
- بررسی هوش تجاری و رویکردهای نوین بازاریابی برند استارباکس (مطالعه موردی )
- بررسی تاثیر اینفلوئنسر مارکتینگ و تجربه حسی برند بر روی درگیری مصرفکننده، و بررسی تاثیر درگیری مصرف کننده بر نگرش برند و قصد خرید
- بررسی اثر “تاثیر اطلاعاتی “ و “تاثیر عملی “ بر قصد گردشگری سلامت جوانان با واسط “ارزش درک شده“
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.