کابرد مدل پروکوپنکو در کارخانه سیمان زابل

  • سال انتشار: 1397
  • محل انتشار: سومین همایش بین المللی مدیریت،حسابداری،اقتصاد و علوم اجتماعی
  • کد COI اختصاصی: HMODIR03_010
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 679
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

بهاره براهویی پیرنیا

عضو هیات علمی دانشکده فنی و حرفه ای دختران زاهدان

زهرا عبدی

دانشجو (گروه حسابداری مالی، دانشکده فنی و حرفه ای دختران زاهدان، دانشگاه فنی و حرفه ای)

اسما خسروی

دانشجو (گروه حسابداری مالی، دانشکده فنی و حرفه ای دختران زاهدان، دانشگاه فنی و حرفه ای)

چکیده

بهره وری نوعی فرهنگ یا نوعی نگرش عقلانی به کار و زندگی است. که هدف آن هوشمندانه تر کردن فعالیت برای دستیابی به زندگی بهتر و متعالی تر است مقاله حاضر به بررسی علل افت و خیز بهره وری در کارخانه سیمان زابل می پردازد. برای این بررسی از الگوی جوزف پروکو پنکو استفاده شده است. این الگو عوامل موثر بر بهره وری را در سازمان به دو بخش عوامل داخلی ( سخت افزاری و عوامل نرم افزاری) و عوامل خارجی (در سه بخش تغییرات ساختاری ، منابع طبیعی و دولت) تقسیم می کند. بر اساس تحلیل آماری صورت پذیرفته، منابع طبیعی در بخش عوامل خارجی بیشترین تاثیر را بر بهره وری میگذارد و از میان عوامل زیر مجموعه منابع طبیعی، نیروی کار و سرمایه، یه عنوان مهمترین عوامل موثر شناخته شد .

کلیدواژه ها

مدل پروکو پنکو ، افت و خیز بهره وری، سیمان زابل

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.