تاثیر ویژگی های روان شناختی بر تصمیم گیری مدیران مالی بانکی با توجه به نقش تعدیل گر رفتار حرفه ای
- سال انتشار: 1397
- محل انتشار: چهارمین کنفرانس ملی پژوهش های کاربردی در علوم مدیریت، اقتصاد و حسابداری ایران
- کد COI اختصاصی: MPCONF04_128
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 576
نویسندگان
دانشجوی دکتری گروه حسابداری، واحد علی آباد کتول، دانشگاه آزاد اسلامی، علی آباد کتول، ایران
استادیار گروه حسابداری، واحد علی آباد کتول، دانشگاه آزاد اسلامی، علی آباد کتول، ایران
چکیده
بر اساس نظریه های روانشناسی، تصمیم گیری مدیران تحت تاثیر برخی فاکتورهای روانی غیرقابل انکاری است که نیاز است به منظور اتخاذ تصمیمات اثربخش، این فاکتورها را درک کرد. متاسفانه در بسیاری از مواقع مدیران نسبت به این موضوع آگاهی نداشته و در نتیجه عدم مدیریت احساسات خود، به طور ناخودآگاه تصمیمات اشتباهی می گیرند که متضرر می گردند. یکی از راهکارهای موثر، کمک گرفتن از شاخه جدیدی در علم مالی، بنام مالی رفتاری است، بنابراین، انگیزه انجام پژوهش پیش رو نوآوری در حوزه رفتاری می باشد. این پژوهش در حوزه اشخاص، به بررسی عوامل مختلف روان شناختی موثر در تصمیم گیری مدیران مالی، مورد مطالعه نظام بانکی، می پردازد. در این پژوهش ابتدا با استفاده از ابزار پرسشنامه، رویکرد مدل سازی معادلات ساختاری و آزمون سوبل به شناسایی فاکتورهای اصلی روان شناختی موثر در تصدی و تصمیم گیری مدیران مالی، بامطالعه نقش تعدیل کنندگی رفتار حرفه ای بر این رابطه، پرداخته و سپس با کمک فنون AHP، به رتبه بندی و وزن دهی متغیرهای روان شناختی می پردازد. نتایج این تحقیق بیانگر آن است رعایت رفتار حرفه ای بر تاثیر رابطه بین فاکتورهای شخصیتی، اکتسابی و اجتماعی با تصمیم گیری مدیران مالی نقش موثری خواهد داشت، بطوریکه متغیرهای داشتن اعتماد به نفس، توانایی مدیریت استرس، مسیولیت پذیری افراد و داشتن توانایی های روانی دریافتن راه حل های بدیع و نوآورانه و داشتن هوش هیجانی، از جمله مهمترین متغیرهایی می باشند که در نوع تصمیم گیری افراد می تواند موثر باشد.کلیدواژه ها
مالی رفتاری، تصدی و تصمیم گیری های مالی، اعتماد به نفس، هوش هیجانی، نظام بانکیمقالات مرتبط جدید
- تاثیر ویژگی های پلتفرم خرید آنلاین بر تکرار قصد خرید
- ارائه یک مدل مبتنی بر الگوریتم تجزیه بندرز برای بهبود سطح محافظه کاری یک مسئله زمان بندی پروژه با محدودیت منابع چندهدفه
- استفاده شرکتهای کوچک و متوسط از بازاریابی رسانه های اجتماعی و تاثیرات آن
- تاثیر مالیات ستانی الکترونیکی بر روی کسب و کارها در ایران
- بررسی اثر سپرده های بانکی بر نرخ تورم در اقتصاد ایران
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.