کاوشی بر الگوی کنترل راهبردی سازمانی؛ رویکردی کارکردگرایانه و نمونه ای آرمانی

  • سال انتشار: 1391
  • محل انتشار: دوفصلنامه اندیشه مدیریت راهبردی، دوره: 6، شماره: 1
  • کد COI اختصاصی: JR_SMT-6-1_001
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 580
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

وحید خاشعی

استادیار دانشکده مدیریت و حسابداری، دانشگاه شهید بهشتی

سیدمحمود حسینی

دانشیار دانشکده مدیریت و حسابداری، دانشگاه شهید بهشتی

عباسعلی حاجی کریمی

استاد دانشکده مدیریت و حسابداری، دانشگاه شهید بهشتی

علی رضاییان

دانش آموخته دکتری مدیریت استراتژیک، دانشکده مدیریت و حسابداری، دانشگاه شهید بهشتی

چکیده

هدف مقاله حاضر، عرضه نوعی آرمانی از کارکردهای کنترل راهبردی سازمانی است. تحلیل محتوای استنباطی و توصیفی کمی و کیفی و نمونه سازی آرمانی به عنوان راهبرد تحقیق برگزیده شده است. در این مقاله، به گام اساسی برداشته شد اول، مطالعه و تحلیل محتوای نظریات و مدل های مختلف برای تعیین کارکردهای کنترل؛ دوم، طراحی نوع آرمانی کنترل بازسازی شده بر اساس تحلیل محتوای نظریات مختلف و سوم، تحلیل نوع آرمانی به دست آمده بر اساس رویکرد کارکردگرایی. در مجموع، لا موضوع کنترل و 6 کارکرد برای کنترل سازمانی و 3 نوع کنترل سازمانی استقراء شد. انواع سه گانه کنترل عبارت است از کنترل عملیاتی فرو راهبردی ، کنترل راهبردی و کنترل فراراهبردی. کنترل عملیاتی و کنترل راهبردی هر کدام 3 زیرمجموعه دارد. در انتهای مقاله، محققان مسیر تحقیقات آینده را ارایه کرده اند

کلیدواژه ها

کنترل، کنترل راهبردی، کارکرد، نوع آرمانی

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.