رابطه رهبری معتبر و نادیده گرفتن خشم با توجه به نقش میانجی درک صدای کارکنان
- سال انتشار: 1397
- محل انتشار: سومین کنفرانس ملی رویکردهای نوین در آموزش و پژوهش
- کد COI اختصاصی: NERA03_178
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 300
نویسندگان
فرهنگی و دانشجوی دکتری دانشگاه آزاد اسلامی
فرهنگی، مدیر دبیرستان باغبانی
چکیده
این مقاله به رابطه رهبری معتبر و نادیده گرفتن خشم با توجه به نقش میانجی در ک صدای کارکنان انجام خواهد گرفت.مقاله حاضر از نظر هدف کاربردی و از نظر گرد آوری اطلاعات توصیفی –همبستگی است.کلیه مدیران مدارس شهرستان ساوه جامعه آماری این تحقیق را تشکیل داده اند. نمونه گیری به صورت تصادفی طبقه ای ساده انجام شده است. ابزار سنجش برای رهبری معتبر از پرسشنامه رهبری اصیل که ضریب آلفای کرونباخ محاسبه شده در پژوهش ( زارعی، 1394 ) برای این پرسشنامه بالای 0/7 برآورد شد.و برای کنترل خشم از پرسشنامه خشم صفت-حالت اسپیلبرگ استفاده شده که در پژوهش خدایاری فرد و همکاران (1386) روایی محتوایی این آزمون توسط افراد متخصص بررسی و مورد تایید قرار گرفت. ضریب پایایی در آن پژوهش با استفاده از آلفای کرونباخ برای کنترل خشم 0/8 بر آورد شده است.و برای درک صدی کارکنان از پرسشنامه استفاده شده است. نتایج نشان داد که بین رهبری معتبر و نادیده گرفتن خشم و درک صدای کارکنان رابطه معنی داری وجود دارد.کلیدواژه ها
رهبری معتبر،نادیده گرفتن خشم، درک صدای کارکنانمقالات مرتبط جدید
- مددکاری اجتماعی کودکان محروم از سرپرستی شایسته
- اثربخشی بازی درمانی مبتنی بر رابطه والد - کودک بر بهبود رابطه مادر - کودک، افزایش هوش هیجانی و کاهش مشکلات رفتاری کودکان پیش دبستانی
- پیش بینی افت تحصیلی بر اساس سبک های فرزندپروری والدین و اختلالهای رفتاری در دانش آموزان مقطع ابتدایی شهر شیراز با نقش واسطه ای تاب اوری تحصیلی
- پیشبینی دلزدگی زناشویی بر اساس سرمایه روان شناختی در دانشجویان متاهل
- طراحی و اعتباریابی بسته آموزش مهارت های یادگیری خودتنظیمی مبتنی بر نظریه پنتریج و تاثیر آن بر اهمالکاری تحصیلی ، خودناتوان سازی تحصیلی و دلزدگی تحصیلی در دانش آموزان پسر متوسطه اول
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.