مدیریت منابع انسانی و چالش های پیش رو در آن
- سال انتشار: 1397
- محل انتشار: دومین کنفرانس بین المللی مدیریت و کسب و کار
- کد COI اختصاصی: ICMBTU02_058
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 595
نویسندگان
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی گرایش کارآفرینی دانشگاه تبریز
کارشناس مدیریت بیمه موسسه آموزش عالی میزان
چکیده
رسیدن به اهداف سازمان به توانایی کارکنان در انجام وظایف آنها و تطبیق با محیط سازمانی بستگی دارد. اجرای آموزشو بهسازی نیروی انسانی سبب میشود تا افراد بتوانند متناسب با تغییرات سازمانی و محیط به طور موثر فعالیت شان را ادامه داد وبر کارایی خود بیفزایند. در حال حاضر اطلاعات و علم با با زندگی بشر عجین شده ا ست تا جایی که عنوان عص ر اطلاعات را بهقرن حاضر داده اند. در شرایط فعلی نقش نیروی انسانی در سازمان و نوع بینش او، سهم عمده ای در پیشبرد اهداف سازمان ویا شکست آن دارد. با برج سته شدن نقش روابط انسانی، نوع نگاه به جایگاه انسان در سازمان تغییر کرد و به تدریج در کنارمنابع مختلف سازمان چون منابع مالی، تکنولوژیک، اطلاعاتی و ... منابع انسانی نیز جا باز کرد . اکنون هر روز نقش منابع انسانیپررنگ تر شده و اکنون از آن به عنوان تنها عامل کسب مزیت رقابتی پایدار یاد می شود . این امر خصوصا در دانش اقتصادامروز بیش از پیش به تحقق یافته است. مقاله حاضر در صدد است تا به روش تحلیلی- توصیفی مدیریت منابع انسانی وچالش های پیش رو در آن مورد بررسی قرار دهد.کلیدواژه ها
مدیریت، منابع انسانی، چالش های پیش رومقالات مرتبط جدید
- بررسی کاربرد سیستم های پیشنهاددهنده هوشمند در افزایش فروش
- بررسی پذیرش بازاریابی با هوش مصنوعی در صنعت هتلداری (هتل های جزیره کیش )
- بررسی هوش تجاری و رویکردهای نوین بازاریابی برند استارباکس (مطالعه موردی )
- بررسی تاثیر اینفلوئنسر مارکتینگ و تجربه حسی برند بر روی درگیری مصرفکننده، و بررسی تاثیر درگیری مصرف کننده بر نگرش برند و قصد خرید
- بررسی اثر “تاثیر اطلاعاتی “ و “تاثیر عملی “ بر قصد گردشگری سلامت جوانان با واسط “ارزش درک شده“
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.