تاثیر قابلیت های پویا بر عملکرد نوآوری سبز با توجه به نقش قابلیت یادگیری رابطه ای
- سال انتشار: 1397
- محل انتشار: سومین کنفرانس بین المللی مدیریت، حسابداری و حسابرسی پویا
- کد COI اختصاصی: MANAGECONF03_425
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 596
نویسندگان
استادیار گروه علوم اجتماعی و رفتاری، پردیس بین المللی کیش، دانشگاه تهران، ایران
دکتری مدیریت توسعه سازمانی و منابع انسانی، پردیس بین المللی کیش، دانشگاه تهران، ایران
کارشناسی ارشد MBA، پردیس بین المللی کیش، دانشگاه تهران، ایران
چکیده
با افزایش مسایل زیست محیطی پیرامون سازمانها و برندهای فعال در بازارها و افزایش حساسیت مشتریان نسبت بهبرندهای سبز، سازمان ها سعی دارند با انعطاف پذیری و توجه در این حوزه، زمینه را برای بهبود عملکرد خود به ویژه درحوزه نوآوری سبز ایجاد نمایند، در این بین برای بهبود عملکرد نوآوری سبز، استفاده از قابلیت های سازمانی حایز اهمیتاست. هدف پروهش حاضر بررسی تاثیر قابلیت های پویا بر عملکرد نوآوری سبز با توجه به نقش قابلیت یادگیری رابطه ایدر سازمان می باشد. پروهش حاضر از نظر هدف کاربردی و از لحاظ نحوه گردآوری داده ها از نوع توصیفی- پیمایشی است.جامعه آماری پروهش را 450 نفر از کارکنان منابع انسانی شرکت برج های ساحلی پرشین جزیره کیش تشکیل می دهند.نمونه آماری با استفاده از فرمول کوکران 207 نفر حاصل شد و با روش نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب شدند. ابزارگرداوری داده ها پرسشنامه استاندارد می باشد. نتایج تجزیه و تحلیل داده ها با استفاده از مدل سازی معادلات ساختاری و باکمک نرم افزار Smart PLS نشان داد که قابلیت های پویا بر عملکرد نوآوری سبز و قابلیت یادگیری رابطه ای تاثیر مستقیم و معناداری دارد . همچنین قابلیت یادگیری رابطه ای نیز بر عملکرد نوآوری سبز تاثیر مستقیم و معناداری دارد. امانقش میانجی قابلیت یادگیری رابطه ای در تاثیر قابلیت های پویا بر عملکرد نوآوری سبز مورد تایید واقع نشد.کلیدواژه ها
قابلیت های پویا، قابلیت یادگیری رابطه ای، عملکرد نوآوری سبزمقالات مرتبط جدید
- بررسی ارزیابی قصد دانشجویان دانشگاه برای کارآفرینی دیجیتال (مورد مطالعه: دانشگاه گیلان)
- تبیین بازده سهام شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران با تاکید بر نوسانات عوامل کلان اقتصادی و نقش میانجی سودآوری
- تاثیر اقدامات رهبری توزیعی بر ابعاد توسعه حرفه ای معلمین مدارس غیر دولتی شهرستان لاهیجان
- تاثیر بازی های ویدئویی بر رفتار اجتماعی در دانش آموزان مقطع ابتدایی: یافته ها و پیشنهادات
- بررسی عوامل موثر بر اثربخشی مدیریت ارتباط با مشتری پایدار (SCRM) در فروشگاه های آنلاین (مورد مطالعه: دیجی کالا)
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.