بررسی رابطه تعهد سازمانی با فرسودگی شغلی در میان کارکنان مالی سازمان تامین اجتماعی شهرستان گچساران
- سال انتشار: 1397
- محل انتشار: کنفرانس ملی اندیشه های نوین و خلاق در مدیریت،حسابداری مطالعات حقوقی و اجتماعی
- کد COI اختصاصی: ACLAW01_006
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 519
نویسندگان
گروه مدیریت،واحد گچساران،دانشگاه آزاد اسلامی،گچساران،ایران
گروه مدیریت،واحد گچساران،دانشگاه آزاد اسلامی،گچساران،ایران
گروه مدیریت،واحد گچساران،دانشگاه آزاد اسلامی،گچساران،ایران
گروه مدیریت،واحد گچساران،دانشگاه آزاد اسلامی،گچساران،ایران
چکیده
هدف از این پژوهش بررسی رابطه تعهد سازمانی با فرسودگی شغلی در میان کارکنان مالی سازمان تامین اجتماعی شهرستان گچساران است. بر این اساس از طریق مرور ادبیات نظری و پیشینه پژوهش، مدل مفهومی و فرضیه های پژوهشی (4 فرضیه) ارایه شدند. سپس داده های مورد نیاز از طریق توزیع پرسشنامه محقق ساخته 63 سوالی (استاندارد شده: روایی صوری و تایید پایایی از طریق آلفای کرونباخ بالای 70 %) بین 98 نفر از کارکنان سازمان تامین اجتماعی شهرستان گچساران جمع آوری شد. در نهایت همه فرضیه ها با استفاده از آزمون همبستگی پیرسون بر پایه داده های گردآوری شده مورد آزمون قرار گرفت. تجزیه و تحلیل داده ها نشان داد که تمام فرضیه های پژوهشی به صورت جداگانه مورد تایید قرار می گیرد. نتایج نشان داد تعهد سازمانی با فرسودگی شغلی در میان کارکنان مالی سازمان تامین اجتماعی شهرستان گچساران رابطه معنی داری دارد. و در نهایت پیشنهاداتی مبتنی بر فرضیه های پژوهش ارایه شد که می تواند مورد توجه مدیران قرار گیرد.کلیدواژه ها
تعهد سازمانی، نارضایتی شغلی، بی عدالتی سازمانی، استرس شغلی و فرسودگی شغلیمقالات مرتبط جدید
- رهبران آوانگارد، پدیدآورندگان فرهنگ نوآوری در سازمان های آینده برای خلق معنا
- بررسی رابطه بین نرخ ارز و شاخص قیمت بورس اوراق بهادار تهران ؛ تحلیل داده های ماهانه از فروردین ۱۳۹۷ تا تیر ۱۴۰۰ با استفاده از مدل ARDL
- تاثیر سیاستهای پولی و مالی بر ساختار سرمایه گذاری شرکتهای تولیدی و بازرگانی
- The impact of monetary policies on risk-taking and lending facilities in the Iranian banking system
- Behavioral financial styles and behavioral biases and economics (with an emphasis on stock price valuation)
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.