مدیریت منابع انسانی نوین (رشد فناوری ها و تاثیرآن در سازمان های کوچک)
- سال انتشار: 1397
- محل انتشار: همایش ملی مدیریت و کسب و کار الکترونیکی با رویکرد اقتصاد مقاومتی
- کد COI اختصاصی: MEBREA01_018
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 361
نویسندگان
مهندسی صنایع استاد دانشگاه پیام نور مرکز یزد، ایران
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی گرایش مدیریت توسعه شهری و روستایی، دانشگاه پیام نور مرکز یزد، ایران
چکیده
فناوری و ایتلاف های جهانی، بر مزیت رقابتی سازمان ها اثرگذار بوده که این امر در گرو استعداد و توانایی نیروی انسانی ووفق دادن سیستم و مدیریت امور انسانی با این تغییرات و دگرگونی ها است و از طرفی شرکتهای کوچک با قابلیتانعطاف بالا و واکنش سریع، روز به روز سهم بیشتری از بازار به دست می آورند. بنابراین در آینده مزیت راهبردی واقتصادی نصیب سازمانهایی خواهد شد که بتوانند مطابق تغییرات به وجود آمده، استعدادهای انسانی را جذب، پرورش ونگهداری کنند. متاسفانه علی رغم اهمیت منابع انسانی و لزوم برنامه ریزی برای جذب، نگهداشت و ارتقای توانمندی هایآنان در شرکت های کوچک، به این حوزه توجه کافی نشده است. در این مقاله مباحثی پیرامون مدیریت منابع انسانی وتاثیر جهانی شدن، فناوری اطلاعات بر عملکردهای آن، مطرح شده، در ادامه به مدیریت منابع انسانی در سازمان هایکوچک، پرداخته و در نهایت راه حل این چالش ها، بیان شده است.کلیدواژه ها
مدیریت منابع انسانی، سازمان های کوچک، فناوری، جهانی شدنمقالات مرتبط جدید
- بررسی ارزیابی قصد دانشجویان دانشگاه برای کارآفرینی دیجیتال (مورد مطالعه: دانشگاه گیلان)
- تبیین بازده سهام شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران با تاکید بر نوسانات عوامل کلان اقتصادی و نقش میانجی سودآوری
- تاثیر اقدامات رهبری توزیعی بر ابعاد توسعه حرفه ای معلمین مدارس غیر دولتی شهرستان لاهیجان
- تاثیر بازی های ویدئویی بر رفتار اجتماعی در دانش آموزان مقطع ابتدایی: یافته ها و پیشنهادات
- بررسی عوامل موثر بر اثربخشی مدیریت ارتباط با مشتری پایدار (SCRM) در فروشگاه های آنلاین (مورد مطالعه: دیجی کالا)
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.