بررسی رابطه تعهد سازمانی با هویت سازمانی کارکنان دانشگاه پیام نور ارومیه

سال انتشار: 1397
محل انتشار: کنفرانس بین المللی یافته های نوین در حسابداری، مدیریت اقتصاد و بانکداری
کد COI اختصاصی: EEMCO01_012
زبان مقاله: فارسی
تعداد مشاهده: 367

نویسندگان

عضو علمی دانشگاه پیام نور – گروه حسابداری و مدیریت- مرتبه علمی: مربی

دانشجوی کارشناسی رشته مدیریت بازرگانی

چکیده

هدف این پژوهش بررسی رابطه تعهد سازمانی با هویت سازمانی کارکنان دانشگاه پیام نور ارومیه می باشد. جامعه آماری تحقیق حاضر شامل کارکنان دانشگاه پیام نور ارومیه می باشد. تعداد آنها بر اساس آمار سازمان، در زمان انجام پژوهش حدود 180 نفر می باشد که از این میان تعداد 123نفر به عنوان نمونه آماری با استفاده از جدول مورگان به روش تصادفی ساده انتخاب شده اند و اطلاعات بااستفاده از پرسشنامه ها گردآوری شده است. برای تجزیه و تحلیل داده ها بااستفاده از رگرسیون خطی ارتباط بین متغیرهای هریک از فرضیات بررسی شد نتایج نشان داد که که بین متغیرهای مستقل (اسم متغیرها رو مینویسی) و وابسته(اسم متغیر) رابطه مثبت و معنی داری وجود دارد. لازم به ذکر است که نتایج آزمون کلموگروف اسمیرنوف حاکی از نرمال بودن متغیرها می باشد که اعتبار ضرایب بدست آمده را تایید می کند.

کلیدواژه ها

تعهد سازمانی، هویت سازمانی، دانشگاه پیام نور، ارومیه

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.