توسعه کارآفرینی سازمانی از طریق توانمندسازهای دانش

• سال انتشار: 1396
• محل انتشار: فصلنامه مطالعات منابع انسانی، دوره: 7، شماره: 23
• کد COI اختصاصی: JR_JHRS-7-23_009
• زبان مقاله: فارسی
• تعداد مشاهده: 354

نویسندگان

پروانه گلرد

دانشیار دانشگاه آزاد اسلامی، واحد تهران جنوب، تهران، ایران.

مریم خلعتبری معظم

دانشجوی دکتری مدیریت دولتی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد تهران جنوب، تهران، ایران

امیر قاعدی

حسابدار دیوان محاسبات کشور، تهران، ایران

چکیده

کلیدواژه ها

مقالات مرتبط جدید

• بررسی ارزیابی قصد دانشجویان دانشگاه برای کارآفرینی دیجیتال (مورد مطالعه: دانشگاه گیلان)
• تبیین بازده سهام شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران با تاکید بر نوسانات عوامل کلان اقتصادی و نقش میانجی سودآوری
• تاثیر اقدامات رهبری توزیعی بر ابعاد توسعه حرفه ای معلمین مدارس غیر دولتی شهرستان لاهیجان
• تاثیر بازی های ویدئویی بر رفتار اجتماعی در دانش آموزان مقطع ابتدایی: یافته ها و پیشنهادات
• بررسی عوامل موثر بر اثربخشی مدیریت ارتباط با مشتری پایدار (SCRM) در فروشگاه های آنلاین (مورد مطالعه: دیجی کالا)

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.