تاثیر هوش اخلاقی بر رشد و توسعه کاری و پرداخت عادلانه از شاخصه های کیفیت زندگی کاری
- سال انتشار: 1397
- محل انتشار: پنجمین کنفرانس ملی پژوهشهای کاربردی در مدیریت و حسابداری
- کد COI اختصاصی: AMSCONF05_508
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 577
نویسندگان
دانشجوی دکتری مدیریت دولتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد همدان
عضو هییت مدیره مدیریت و حسابداری واحدهمدان،دانشگاه آزاد اسلامی همدان،ایران
کارشناس ارشد دانشگاه اراد اسلامی واحد بروجرد
چکیده
هدف پژوهش تاثیر هوش اخلاقی بر رشد و توسعه کاری و پرداخت عادلانه از شاخصه های کیفیت زندگی در سطح کارکنانشهرداری شهرستان بروجرد بود. متغیر هوش اخلاقی با پرسشنامه هوش اخلاقی لنیک و کییل و پوشش چهار مولفه درست کاری،مسیولیت پذیری، دلسوزی و گذشت و همچنین متغییر کیفیت زندگی کاری با پرسشنامه والتون اندازه گیری شدند. جامعه آماریدر این پژوهش را کارکنان رسمی شهرداری شهرستان بروجرد تشکیل میدادند. حجم نمونه نیز از طریق جدول از پیش تعیینشده مورگان تعداد 86 نفر برآورد شد. برای آزمون فرضیه ها از آزمون ضریب همبستگی پیرسون، آزمون رگرسیون و آزمون دوربینواتسون استفاده شد. نتایج بدست آمده پس از آزمون نشان داد هوش اخلاقی بر رشد و توسعه کاری و پرداخت منصفانه تاثیرداشت. به نظر می رسد برگزاری و شرکت دادن همه کارکنان در دوره های آموزشی ضمن خدمت از سوی مدیران سازمان و میزاندستمزد مناسب بر کیفیت زندگی اثر بخش باشد.کلیدواژه ها
هوش اخلاقی، کیفیت زندگی کاری، رشد و توسعه کاری، پرداخت عادلانهمقالات مرتبط جدید
- بررسی ارزیابی قصد دانشجویان دانشگاه برای کارآفرینی دیجیتال (مورد مطالعه: دانشگاه گیلان)
- تبیین بازده سهام شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران با تاکید بر نوسانات عوامل کلان اقتصادی و نقش میانجی سودآوری
- تاثیر اقدامات رهبری توزیعی بر ابعاد توسعه حرفه ای معلمین مدارس غیر دولتی شهرستان لاهیجان
- تاثیر بازی های ویدئویی بر رفتار اجتماعی در دانش آموزان مقطع ابتدایی: یافته ها و پیشنهادات
- بررسی عوامل موثر بر اثربخشی مدیریت ارتباط با مشتری پایدار (SCRM) در فروشگاه های آنلاین (مورد مطالعه: دیجی کالا)
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.