بررسی تاثیر ادراکات کارکنان در زمینه پاسخ گویی اجتماعی بر تعهدات سازمانی با نقش میانجی اعتماد سازمانی (مطالعه موردی: سازمان تامین اجتماعی استان زنجان)

• سال انتشار: 1397
• محل انتشار: دومین کنفرانس بین المللی تحولات نوین در مدیریت ، اقتصاد و حسابداری
• کد COI اختصاصی: MDMCONF02_183
• زبان مقاله: فارسی
• تعداد مشاهده: 402

نویسندگان

سیدعلیرضا موسوی

کارشناس ارشد مدیریت بازرگانی گرایش بیمه

چکیده

کلیدواژه ها

مقالات مرتبط جدید

• بررسی عوامل موفقیت در اجرای پیشرفت پروژه های عمران شهری
• مقاوم سازی به همراه طرح بهینه ساختمان های بتن آرمه
• تحلیل و ارزیابی رفتار انبساطی انقباضی خاک های رسی متورم شونده با بهره گیری از روش تحلیلی رگرسیونی
• بهبود مقاومت فشاری خاک با استفاده از مواد افزودنی و پیش بینی رفتار مقاومتی خاک های تثبیت شده با استفده از مدل مبتنی بر هوش مصنوعی
• اثر اندرکنش خاک و سازه بر رفتار مکانیکی پایه های سکوهای نفتی با روش المان محدود در خاک رس سخت

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.