بررسی تاثیر محیط فیزیکی بر رضایتمندی کارکنان در محیط های کار (مطالعه موردی کارکنان اداری دانشگاه فردوسی مشهد)

سال انتشار: 1396
محل انتشار: سومین همایش بین المللی افق های نوین در مهندسی عمران، معماری و شهرسازی
کد COI اختصاصی: DCONF03_069
زبان مقاله: فارسی
تعداد مشاهده: 1513

نویسندگان

دانشجوی کارشناسی ارشد معماری، دانشگاه فردوسی مشهد

نویسنده مسیول، دانشیار دانشکده معماری، شهرسازی و هنر اسلامی، دانشگاه فردوسی مشهد

چکیده

محیط های کاری به عنوان یکی از فضاهای حایز اهمیت در زندگی افراد است. یک ساختمان اداری به عنوان محیط کار یک فرد محل زندگی او نیز محسوب می شود. چه افراد شاغل در ادارات و دفاتر کار بیش از نیمی از زمان بیداری خود را در این فضاها می گذرانند بنابراین امروز این قبیل فضاها اهمیت بسیاری یافته است و نقش مهمی در رضایتمندی افراد دارد. هدف از این مقاله تفسیر و بررسی تاثیر محیط فبزیکی و رضایتمندی کارکنان است. در این پژوهش با استفاده از روش پرسش نامه ای، عوامل محیطی موثر در رضایتمندی کارکنان اداری دانشگاه فردوسی مشهد مورد پرسش قرار گرفت. روش تحقیق مورد استفاده، تحلیل محتوا و روش همبستگی بوده به کمک نرم افزار spss داده های پرسش نامه ها تحلیل و بررسی شدند. طبق بررسی های انجام شده این نتیجه حاصل شد که میان فاکتور های ارگونومی محیط کار شامل سازگاری و قابلیت تنظیم مسلمان و تجهیزات با ابعاد و اندازه های بدن افراد، طرح دفتر کار شامل سهولت تعامل با همکاران و توانایی تغییر مدیران کیفیت محیط داخلی شامل آسایش شنیداری، آسایش حرارتی، بصری و کیفیت هوایی داخلی و رضایتمندی کارکنان رابطه مستقیم و معنی داری وجود دارد از میان این عوامل، سازگاری مبلمان بابت وجود استانداردهای بدن افراد آسایش شنیداری و سهولت تعامل با همکاران بیشترین تاثیر را بر رضایت شغلی داشتند.

کلیدواژه ها

محیط کار، رضایت مندی، کارمندان، دانشگاه

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.