رابطه ویژگی های کمیته حسابرسی با رعایت ضو ابط حسابرسی داخلی در شرکت های غیر مالی پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار
- سال انتشار: 1396
- محل انتشار: همایش ملی پژوهش های حسابداری و مدیریت با رویکرد کسب و کارهای نوین
- کد COI اختصاصی: MAMB01_045
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 548
نویسندگان
استادیار گروه مدیریت بازرگانی دانشگاه آزاد اسلامی واحد تنکابن
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی- بازاریابی دانشگاه آزاد اسلامی واحد تنکابن
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی- بازاریابی دانشگاه آزاد اسلامی واحد تنکابن
چکیده
هدف از انجام پژوهش حاضر بررسی رابطه ویژگیهای کمیته حسابرسی با رعایت ضوابط حسابرسی داخلی در شرکت های غیر مالی پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران بوده است. جامعه آماری این پژوهش شامل شرکت های غیر مالی پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران در طی فاصلهی زمانی 1389 لغایت 1393 به تعداد 782 بود که با استفاده از روش نمونه گیری حذف سیستماتیک 120 شرکت به عنوان نمونه آماری انتخاب گردید. به منظور گردآوری داده ها و اطلاعات از روش کتابخآنهای و مراجعه به پایگاه های اطلاعاتی نظیر بانک های اطلاعاتی ره آورد نوین استفاده شده است و همچنین جهت آزمون فرضیه های تحقیق از آزمون همبستگی پیرسون و آزمون رگرسیون خطی چند متغیره و آزمون Fلیمر و هاسمن و با استفاده از نرم افزارهای آماری استفاده گردید. نتایج تحقیق نشان داد که Spssویرایش 22 و Eviews ویژگیهای کمیته حسابرسی با رعایت ضوابط حسابرسی داخلی در شرکت های غیر مالی پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار رابطه معنادار دارد و نتایج آزمون رگرسیون حاکی از این است که بین استقلال کمیته حسابرسی و رعایت ضوابط حسابرسی داخلی، دانش و تجربه ی مالی و حسابرسی اعضای کمیته حسابرسی و رعایت ضوابط حسابرسی داخلی، دفعات نشستهای کمیته حسابرسی و رعایت ضوابط حسابرسی داخلی، اندازه کمیته حسابرسی و رعایت ضوابط حسابرسی داخلی و در نهایت اندازه کمیته حسابرسی و رعایت ضوابط حسابرسی داخلی رابطه معنادار حاکم بوده است. همچنین با استفاده از نتایج آزمون F لیمر و هاسمن نیز بیانگر پذیرش تایید اثرات ثابت در برابر روش حداقل مربعات تجمیع شده و همچنین تایید اثرات ثابت متغیر مستقل بر وابسته است. در نتیجه میتوان ادعا نمود که ویژگیهای کمیته حسابرسی با رعایت ضوابط حسابرسی داخلی در شرکت های غیر مالی پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار رابطه معنادار دارد.کلیدواژه ها
ویژگی های کمیته حسابرسی، رعایت ضوابط حسابرسی داخلی، اندازه کمیته حسابرسیمقالات مرتبط جدید
- بررسی رابطه فرهنگ سازمانی با بهره وری کارکنان شهرداری شیراز با نقش میانجی عملکرد سازمانی
- پیش بینی سطح فراشناخت کارکنان شهرداری شیراز بر اساس سبکهای هوش هیجانی
- بررسی تاثیر مهارتهای سخت و مهارتهای نرم بر عملکرد با نقش میانجی یادگیری سازمانی کارکنان سازمان آموزش و پرورش ناحیه البرز
- تاثیر آموزش مولفه های هوش هیجانی بر کاهش فرسودگی شغلی و ارتقاء سلامت روان پرستاران بخش ویژه
- بررسی تاثیر گرایش کارآفرینی بر تاب آوری سازمانی با میانجیگری هوش اجتماعی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.