بررسی مولفه های هوش معنوی و سرمایه روانشناختی کارکنان دانشگاه علوم پزشکی شهرکرد
- سال انتشار: 1396
- محل انتشار: چهارمین همایش ملی مطالعات و تحقیقات نوین در حوزه علوم تربیتی و روانشناسی ایران
- کد COI اختصاصی: CTCONF04_050
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 418
نویسندگان
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی دانشگاه آزاد اسلامی واحد شهرکرد
عضو هییت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد شهرکرد
چکیده
هدف از این پژوهش بررسی مولفه های هوش معنوی و سرمایه روانشناختی کارکنان دانشگاه علوم پزشکی شهرکرد بود. روش پژوهش توصیفی از نوع همبستگی و جامعه ی آماری پژوهش شامل کلیه ی کارکنان دانشگاه علوم پزشکی در سال 1395 بود که با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای متناسب با حجم نمونه آماری برابر با، 168 نفر ازکارکنان انتخاب شدند. ابزارهای جمع آوری اطلاعات پرسشنامه هوش معنوی 2011 و پرسشنامه سرمایه روانشناختی 2007 بود. ضریب پایایی با استفاده از ضریب آلفای کرونباخ برای هرکدام از پرسشنامه ها به ترتیب 0/89 و 0/81 به دست آمد. یافته های پژوهش نشان داد که، بین برخی از مولفه های هوش معنوی با سرمایه روانشناختی رابطه وجود دارد همچنین تفاوت معناداری بین میانگین های متغیرهای پژوهش با متغیرهای دموگرافیک سن و جنسیت وجود داشت. نتایج حاصل از این پژوهش می تواند به مدیریت کمک نماید تا در نوع نگاه و فراهم سازی زمینه های لازم در ارتباط با کارکنان در حوزه بهداشت نکات مهم و دقیقی را ملاک عمل قرار دهند که در پیچیدگی های محیط پویا و متحول بتواند کمک شایانی را به بهبود مستمر در این حوزه بنماید.کلیدواژه ها
سرمایه روانشناختی، مدیران، هوش معنوی، دانشگاه علوم پزشکیمقالات مرتبط جدید
- مددکاری اجتماعی کودکان محروم از سرپرستی شایسته
- اثربخشی بازی درمانی مبتنی بر رابطه والد - کودک بر بهبود رابطه مادر - کودک، افزایش هوش هیجانی و کاهش مشکلات رفتاری کودکان پیش دبستانی
- پیش بینی افت تحصیلی بر اساس سبک های فرزندپروری والدین و اختلالهای رفتاری در دانش آموزان مقطع ابتدایی شهر شیراز با نقش واسطه ای تاب اوری تحصیلی
- پیشبینی دلزدگی زناشویی بر اساس سرمایه روان شناختی در دانشجویان متاهل
- طراحی و اعتباریابی بسته آموزش مهارت های یادگیری خودتنظیمی مبتنی بر نظریه پنتریج و تاثیر آن بر اهمالکاری تحصیلی ، خودناتوان سازی تحصیلی و دلزدگی تحصیلی در دانش آموزان پسر متوسطه اول
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.