بررسی برخی عوامل موثر بر ارتقای بهره وری نیروی انسانی در صندوق کار آفرینی امید استان اردبیل
- سال انتشار: 1397
- محل انتشار: سومین کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در حوزه علوم تربیتی و روانشناسی و مطالعات اجتماعی ایران
- کد COI اختصاصی: ESCONF03_165
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 521
نویسندگان
استادیاراقتصاد، دانشکده اقتصاد،دانشگاه پیام نور
کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی، صندوق کار آفرینی امید استان اردبیل
چکیده
تحقیق حاضر با هدف تعیین عوامل موثر بر ارتقای بهره وری نیروی انسانی، در صندوق کار آفرینی امید، استان اردبیل می باشد.از نظر هدف کاربردی وبه صورت پیمایشی انجام شده است. جامعه آماری این پژوهش 200 نفر از کارکنان صندوق کارآفرینی امید می باشد، که 127 نفر به عنوان حجم نمونه از طریق جدول مورگان انتخاب شدند. برای ارزیابی فرضیه ها از نرم افزار (spss19) که با توجه به نرمال بودن داده ها،از آزمون پارامتریک (همبستگی پیرسون) استفاده شد، همچنین برای سنجش تاثیراز آزمون رگرسیون خطی استفاده گردید، که طبق آزمون همبستگی پیرسون، بین میزان دادن اطلاعات معتبر و میزان واگذارکردن کارها به کارکنان، با ارتقای بهره وری نیروی انسانی در سطح اطمینان 99 درصد، رابطه وجود دارد.کلیدواژه ها
نیروی انسانی، بهره وری ، صندوق کار آفرینیمقالات مرتبط جدید
- مددکاری اجتماعی کودکان محروم از سرپرستی شایسته
- اثربخشی بازی درمانی مبتنی بر رابطه والد - کودک بر بهبود رابطه مادر - کودک، افزایش هوش هیجانی و کاهش مشکلات رفتاری کودکان پیش دبستانی
- پیش بینی افت تحصیلی بر اساس سبک های فرزندپروری والدین و اختلالهای رفتاری در دانش آموزان مقطع ابتدایی شهر شیراز با نقش واسطه ای تاب اوری تحصیلی
- پیشبینی دلزدگی زناشویی بر اساس سرمایه روان شناختی در دانشجویان متاهل
- طراحی و اعتباریابی بسته آموزش مهارت های یادگیری خودتنظیمی مبتنی بر نظریه پنتریج و تاثیر آن بر اهمالکاری تحصیلی ، خودناتوان سازی تحصیلی و دلزدگی تحصیلی در دانش آموزان پسر متوسطه اول
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.