مطالعه وضعیت مدیریت استعداد در اداره کل فنی حرفه ای استان همدان
- سال انتشار: 1397
- محل انتشار: ششمین همایش علمی پژوهشی علوم تربیتی وروانشناسی، آسیب های اجتماعی و فرهنگی ایران
- کد COI اختصاصی: PSCONF06_266
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 520
نویسندگان
دانشیار گروه علوم تربیتی، دانشکده ادبیات و علوم انسانی، دانشگاه بوعلی سینا، همدان، ایران
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی، گروه علوم تربیتی، دانشکده ادبیات و علوم انسانی، دانشگاه بوعلی سینا، همدان، ایران
چکیده
هدف از پژوهش حاضر مطالعه و بررسی مدیریت استعداد در اداره کل فنی حرفه ای استان همدان در سال تحصیلی 97-1396 بود. این پژوهش توصیفی پیمایشی می باشد. جامعه آماری شامل کلیه مربیان استان همدان به حجم 171 نفر بود که با استفاده از روش سرشماری تعداد 171 نفر براساس جدول کرجسی و مورگان انتخاب شدند. جهت جمع آوری داده های پژوهش از پرسشنامه مدیریت استعداد اجاق ( 1391 ) استفاده شده است که شامل 33 گویه است. به منظور تجزیه و تحلیل داده ها از آزمون t تک گروهی استفاده شده است. یافته ها نشان داد میانگین مدیریت استعداد در اداره کل فنی حرفه ای استان همدان در حد متوسط ( 3 ) است. همچنین میزان جذب استعدادها، انتخاب استعدادها، بکارگیری و توسعه و حفظ و نگهداری استعدادها در حد متوسط ( 1 ) است.کلیدواژه ها
مدیریت استعداد، مربیان فنی حرفه ایمقالات مرتبط جدید
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.