تحلیل رگرسیون ابعاد کارآفرینی بر اساس مولفه های قابلیت یادگیری سازمانی در ادارات ورزش و جوانان شمال ایران
- سال انتشار: 1396
- محل انتشار: دومین کنفرانس بین المللی پژوهشهای کاربردی در تربیت بدنی،علوم ورزشی و قهرمانی
- کد COI اختصاصی: PESSO02_060
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 560
نویسندگان
مدرس دانشگاه آزاد اسلامی واحد ماسال
چکیده
هدف از پژوهش حاضر ارتباط و شناخت مولفه های قابلیت یادگیری سازمانی در پیش بینی کارآفرینی سازمانی ادارات ورزش و جوانان شمال ایران بود (گیلان، مازندران و گلستان) روش تحقیق به صورت توصیفی همبستگی و از لحاظ هدف کاربردی و به صورت میدانی انجام گرفته است. جامعه آماری پژوهش کلیه مدیران و معاونین ادارات ورزش و جوانان شمال ایران بودند N=108 و نمونه گیری به صورت تمام شمار انجام گرفت. روایی این پژوهش، با نظر 12 نفر از اساتید مدیریت ورزشی مورد تایید قرار گرفت. و پایایی ابزار اندازه گیری شامل پرسشنامه های یادگیری سازمانی گومز و همکاران 2005 و کارآفرینی برون و همکاران 2001 به ترتیب با ضریب های آلفای کرونباخ 0/916 و 0/915 بدست آمد. و اطلاعات با استفاده از شیوه های آمار توصیفی و آمار استنباطی) کولموگروف اسمیرنوف، ضریب همبستگی پیرسون، آزمون آنوای یک طرفه ANOVA و آزمون های تعقیبی و رگرسیون مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. نتایج آزمون کولموگروف اسمیرنوف، نرمال بودن توزیع داده ها را نشان داد. نتایج حاصل از ضریب همبستگی پیرسون نشان داد، بین یادگیری سازمانی و کارآفرینی سازمانی در ادارات ورزش و جوانان رابطه معناداری وجود دارد. همچنین بین قابلیت یادگیری سازمانی با مولفه های کارآفرینی سازمانی ارتباط معنی داری مشاهده شد. علاوه بر این نتایج نشان داد، یادگیری سازمانی در محاسبات رگرسیون پیشگوی مناسبی برای کارآفرینی سازمانی می باشد. لذا با عنایت به یافته ها، سازمان ها باید برای داشتن مدیرانی خلاق و کارآفرین به افزایش یادگیری سازمانی منابع انسانی خود توجه ویژه نمایند. این امر از طریق افزایش میزان انتقال، یکپارچه سازی و تعهد مدیریت در یادگیری سازمانی امکان پذیر می باشد.کلیدواژه ها
یادگیری سازمانی، کارآفرینی سازمانی، ادارات ورزش و جوانان، مدیرانمقالات مرتبط جدید
- مروری بر مطالعات مربوط به تاثیر ماساژ یا انواع تمرینات بدنی بر تعادل و احتمال سقوط در سالمندان
- ارائه مدل عوامل موثر بر مدیریت تغییر در هیات های ورزشی شهرستان قیروکارزین
- اثر هشت هفته پروتکل تمرینی پیشگیری از آسیب رباط ACL بر پرش تک پا به جلو در دختران بسکتبالیست
- بررسی نیمرخ آنتروپومتریک، عملکرد عضلانی و تعادل کشتی گیران نوجوان شهر همدان
- اصلاح ناهنجاری های برگشت پذیر دانش آموزان
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.