مدل های ارزیابی سطح بلوغ مدیریت دانش
- سال انتشار: 1388
- محل انتشار: همایش مدیریت تکنولوژی و نوآوری
- کد COI اختصاصی: TMICONF01_047
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 6399
نویسندگان
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت فناوری اطلاعات
عضو هیئت علمی دانشگاه علم و صنعت ایران
عضو هیئت علمی دانشگاه پیام نور
چکیده
مدیریت دانش هنر ایجاد ، سازماندهی ، بکارگیری ، و انتقال دانش برای تسهیل درک شرائط و تصمیم گیری است. درجه ای که نشان دهنده بکارگیری موثر این هنر در سازمان است , شاخصی برای نشان دادن بلوغ سازمانی مدیریت دانش است.ارزیابی وضعیت بلوغ مدیریت دانش به سازمان امکان می دهد که چگونه مهارت مدیریت دانش خود راپیاده سازی نماید.شاخص هائی برای اندازه گیری بلوغ مدیریت دانش در سازمان وجود دارد.این شاخص ها باید ارزش و اثربخشی مدیریت دانش را بیان نمایند. مدل های ارزیابی سطح بلوغ مدیریت دانش,مبتنی بر این شاخص ها برای اندازه گیری میزان توسعه یافتگی مدیریت دانش سازمان ها است.کلیدواژه ها
مدل ارزیابی سطح بلوغ,مدیریت دانشمقالات مرتبط جدید
- بررسی عوامل موثر بر توسعه عملکرد شغلی در سازمان تامین اجتماعی مورد مطالعه استان مازندران
- مروری بر شایستگی های مدیران منابع انسانی در راستای تفکر پارادوکسی
- توصیف نقش سیستم های اطلاعاتی منابع انسانی در مدیریت منابع انسانی مبتنی بر شواهد
- از تکنواسترس تا نارضایتی: نقش میانجی تعارض کار-خانواده در سازمان انتقال خون ایران
- تغییر در ادراک کارکنان هنگام ادغام هوش مصنوعی با مدیریت منابع انسانی با نقش واسطه اعتماد به فناوری
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.