بررسی رابطه ویژگی های فردی باعملکردکارکنان (مورد مطالعه: فرودگاه اردبیل)
- سال انتشار: 1396
- محل انتشار: اولین کنفرانس بین المللی الگوهای مدیریت در عصر پیشرفت
- کد COI اختصاصی: MPPE01_142
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 292
نویسندگان
کارشناس ارشد،گروه مدیریت اجرایی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات اردبیل،اردبیل، ایران
کارشناس ارشد،گروه مدیریت اجرایی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات اردبیل،اردبیل، ایران
چکیده
این تحقیق با هدف بررسی رابطه ویژگی های فردی با عملکرد کارکنان در بین کارکنان فرودگاه اردبیل انجام گرفته است. اینتحقیق از لحاظ نوع هدف، کاربردی و از لحاظ نوع روش تحقیق توصیفی- پیمایشی و از لحاظ زمانی از نوع تحقیقات مقطعی- عرضی به حساب می آید. جامعه آماری این پژوهش کلیه کارکنان فرودگاه اردبیل می باشند که تعداد آنها برابر 50 نفر می باشد. و نظر به کم بودن جامعهآماری ، حجم نمونه تعیین نگردیده و نیازی به نمونه گیری نبوده است. برای جمع آوری اطلاعات از پرسشنامه محقق ساختهبا طیف لیکرت پنج درجه ای استفاده شده است. در پژوهش حاضر جهت تضمین اعتبار محتوای پرسش نامه ها یعنی رواییسنجی محتوا، ازنظر اساتید دانشگاه و متخصصان فرودگاه اردبیل استفاده شده است. با کسب نظرات افراد یادشده، اصلاحاتلازم در سوالات به عمل آمده و بدین ترتیب اطمینان حاصل گردید که پرسش نامه ها همان خصیصه های موردنظر پژوهش رامی سنجند. به دلیل اینکه استفاده از ضریب آلفای کرونباخ از عمومیت بیشتری برخوردار است لذا در تحقیق حاضر نیز جهتاعتماد پایایی متغیرهای ترکیبی از روش آلفای کرونباخ استفاده شده است. نتایج حاصل از پژوهش نشان می دهد که بینسلامت روانی، مهارت سیاسی، قابلیت سیاسی، قابلیت مدیریتی، دانش و عملکرد کارکنان فرودگاه رابطه معنی داری وجود دارد.کلیدواژه ها
ویژگی های فردی، عملکرد کارکنان، فرودگاه اردبیلمقالات مرتبط جدید
- بررسی عوامل موفقیت در اجرای پیشرفت پروژه های عمران شهری
- مقاوم سازی به همراه طرح بهینه ساختمان های بتن آرمه
- تحلیل و ارزیابی رفتار انبساطی انقباضی خاک های رسی متورم شونده با بهره گیری از روش تحلیلی رگرسیونی
- بهبود مقاومت فشاری خاک با استفاده از مواد افزودنی و پیش بینی رفتار مقاومتی خاک های تثبیت شده با استفده از مدل مبتنی بر هوش مصنوعی
- اثر اندرکنش خاک و سازه بر رفتار مکانیکی پایه های سکوهای نفتی با روش المان محدود در خاک رس سخت
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.