هوش هیجانی و شناسایی و تحلیل استرس داوران بسکتبال

  • سال انتشار: 1396
  • محل انتشار: اولین همایش ملی دستاوردهای علوم ورزشی و سلامت دانشگاه علوم پزشکی آبادان
  • کد COI اختصاصی: ASSH01_150
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 361
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

عطیه جدیدی

دانشجوی کارشناسی تربیت بدنی دانشگاه پیام نور لواسان تهران

زهرا توحیدی فرد

دانشجوی کارشناسی تربیت بدنی دانشگاه پیام نور لواسان تهران

زینب زارعی کرده مهینی

دانشجوی کارشناسی تربیت بدنی دانشگاه پیام نور لواسان تهران

حمیدرضا بیزه

دانشجوی کارشناسی تربیت بدنی دانشگاه پیام نور لواسان تهران

چکیده

شناسایی عوامل تاثیرگذار بر میزان موفقیت های فردی و اجتماعی انسان در حیطه های مختلف زندگی از نیازهای مهم تحقیقی محسوب می شود. اهمیت پرداختن به این موضوع و آموزش هوش هیجانی در حیطه فعالیت های ورزشی نیز در همین راستا با هدف عملکرد مطلوب تر در میدان های ورزشی می تواند مورد تحقیق و بررسی قرار گیرد. پژوهش حاضر در صدد بررسی رابطه هوش هیجانی با استرس داوران بسکتبال با توجه به حساسیت بالای کار داوران و نیاز به شناسایی عوامل موفقیت در آنان برآمده است. با توجه به موضوع، تحقیق حاضر در دسته پژوهش های کاربردی قرار گرفته و اطلاعات آن به شیوه پیمایشی جمع آوری گردیده است. از نظر تجزیه و تحلیل اطلاعات توصیفی و همبستگی می باشد. جامعه آماری شامل داوران بسکتبال تهران می باشد که تعداد افراد جامعه 130 نفر گزارش شده است. متغیرهای تحقیق شامل خود آگاهی، خود مدیریتی، آگاهی اجتماعی، مدیریت روابط و متغیر وابسته میزان استرس داوران بسکتبال می باشد. در این پژوهش مدیریت رابطه (همدلی) با (27.5%) بیشترین تاثیر را داشته است. به نظر می رسد این تفاوت مربوط به نوع جامعه آماری و شغل آنان است. داوران در طی بازی و ارتباطی که با سایر افراد حاضر در زمین بسکتبال (بازیکنان، سایر داوران، مربیان، تماشاچیان و...) برقرار می کنند بر هوش هیجانی و میزان استرس آنان در طی بازی بیشترین تاثیر را دارد. برای جمع آوری اطلاعات مورد نیاز، علاوه بر پرسشنامه اطلاعات دموگرافیک ازپرسشنامه برادبری وگریوز(1384) استفاده شد. الف)پرسشنامه هوش هیجانی برادبری و گریوز: این پرسشنامه در سال 2008 میلادی توسط برادبری و گریوز برای تعیین میزان هوش هیجانی تهیه شده است پرسشنامه ای 28 سوالی بسته، با 4 شاخص (خودآگاهی، خود مدیریتی، آگاهی اجتماعی، مدیریت رابطه) پژوهش تهیه گردید. ب) پرسشنامه استرس حرفه ای: این پرسشنامه توسط استاینمتز برای تعیین استرس حرفه ای تهیه شده است. پرسشنامه شامل 38 سوال می باشد.

کلیدواژه ها

هوش هیجانی، استرس داوران بسکتبال، خود آگاهی، خود مدیریتی، آگاهی اجتماعی، مدیریت روابط

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.