عوامل موثر در ارتقا شغلی زنان به پستهای مدیریت(مورد مطالعه مطبوعات)
- سال انتشار: 1396
- محل انتشار: کنفرانس بین المللی مدیریت، کسب و کار و حسابداری
- کد COI اختصاصی: MBACON01_149
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 843
نویسندگان
چکیده
آنچه در جامعه امروز ما به چشم میآید حضور کم رنگ بانوان در مناصب بالای مدیریتی است. هرچند که در سال های اخیر فاصله زن و مرد کمتر شده است اما همچنان در پست مدیریت زنان صندلی کمتری به خود اختصاص داده اند با وجود اینکه در دانشگاه ها و در میان افراد تحصیل کرده حضور آنها موثرتر است. تحقیق پیشرو قصد دارد عوامل موثر در ارتقا زنان را به طور مشخص در مطبوعات واکاوی کند. تا ببیند چه عواملی سبب می شود تا آنها متناسب با تحصیلات و توانایی های خود به رشد و پیشرفت برسند و در نهایت بتوانند به جایگاه مدیریت تکیه کنند.برخی از این عوامل به شرایط درونی افراد برمی گردد و اینکه احساسات و درونیات آنها تا چه اندازه با ویژگی های مدیریت تناسب دارد و برخی دیگر مربوط به ابعاد بیرونی و آنچه که شاید از آن به عنوان شرایط یاد می شود که در ارتباط با دیگران شکل می گیرد و نشان دهنده آن است همکاری و یا کارشکنی سایرین تا چه میزان متضمن پیشرفت و ارتقا و یا نادیده گرفته شدن و هدررفت تواناییهای زنان است.ما در تحقیق برآنیم تا برخی عوامل موثر در ارتقای شغلی زنان در مطبوعات تهران را بررسی کنیمکلیدواژه ها
مدیریت، زنان، عوامل درونی، عوامل بیرونی، ارتقاء،مطبوعاتمقالات مرتبط جدید
- بررسی رابطه فرهنگ سازمانی با بهره وری کارکنان شهرداری شیراز با نقش میانجی عملکرد سازمانی
- پیش بینی سطح فراشناخت کارکنان شهرداری شیراز بر اساس سبکهای هوش هیجانی
- بررسی تاثیر مهارتهای سخت و مهارتهای نرم بر عملکرد با نقش میانجی یادگیری سازمانی کارکنان سازمان آموزش و پرورش ناحیه البرز
- تاثیر آموزش مولفه های هوش هیجانی بر کاهش فرسودگی شغلی و ارتقاء سلامت روان پرستاران بخش ویژه
- بررسی تاثیر گرایش کارآفرینی بر تاب آوری سازمانی با میانجیگری هوش اجتماعی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.