بررسی و شناسایی عوامل زمینه ساز در فساد اداری مطالعه موردی: شهرداری حمیدیا استان یزد

سال انتشار: 1396
محل انتشار: دومین همایش بین المللی و چهارمین همایش ملی پژوهش های مدیریت و علوم انسانی در ایران
کد COI اختصاصی: IICMO04_275
زبان مقاله: فارسی
تعداد مشاهده: 942

نویسندگان

دکترای مدیریت تکنولوژی استاد دانشگاه پیام نور مرکز یزد

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی گرایش مدیریت توسعه شهری و روستایی

چکیده

هدف از پژوهش حاضر بررسی و شناسایی عوامل درون سازمانی موثر بر زمینه سازی فساد اداری در شهرداری حمیدیا از توابع استان یزد ، می باشد. روش تحقیق این پژوهش، به صورت ترکیبی از روش های کمی و کیفی بوده و جامعه آماری را کلیه کارکنان شهرداری حمیدیا که تعداد آن ها 37 نفر بود تشکیل داده بودند. با توجه به اندازه جامعه مورد نظر، و با استفاده از جدول مورگان تعداد 35 نفر به عنوان نمونه انتخاب شدند که در دو گروه کارشناسان 5 نفر و کارکنان 30 نفر دسته بندی و مورد پژوهش قرار گرفتند. ابزارهای جمع آوری اطلاعات، در این پژوهش، ترکیبی از مصاحبه و پرسشنامه بود. مصاحبه ای که سوالات آن بر مبنای اهداف پژوهش و با کمک و نظر اساتید و متخصصان محترم تهیه شده بود و برای تعیین عوامل درون سازمانی موثر بر فساد نظام اداری استفاده شد و همچنین پرسشنامه هایی برای تعیین میزان اثرگذاری این عوامل و درجه اهمیت و اولویت آن ها. بعد از خلاصه کردن نتایج به دست آمده از مصاحبه ها و شناسایی عوامل و نیز تعیین اثرگذاری و اولویت بندی عوامل مذکور، نتایج زیر حاصل شد: از مهمترین علل درون سازمانی موثر در زمینه سازی فساد نظام اداری در شهرداری حمیدیا می توان به عدم عدالت در برخورد با کارکنان، عدم رعایت شایسته سالاری در عزل و نسب ها، تشویق و تنبیه بی جا و نا مناسب، اشاره کرد.

کلیدواژه ها

فساد اداری عوامل درون سازمانی شهرداری

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.