تاثیر اقدامات سیستم مدیریت ایمنی، رهبری اخلاقی و خودکارآمدی بر رفتارهای ایمنی مورد مطالعه: کارکنان دارای مشاغل سخت و زیان آور در صنایع تولیدی استان گیلان
- سال انتشار: 1396
- محل انتشار: کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در مدیریت ، اقتصاد ، توانمندی صنعت جهانگردی در توسعه
- کد COI اختصاصی: ICMET01_150
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 490
نویسندگان
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت استراتژیک، گروه مدیریت اجرایی، واحد رشت، دانشکده مدیریت و حسابداری دانشگاه آزاد اسلامی،رشت، ایران
عضو هیات علمی، گروه مدیریت صنعتی، واحد رشت، دانشکده مدیریت و حسابداری دانشگاه آزاد اسلامی، رشت، ایران
چکیده
هدف اصلی پژوهش حاضر، پاسخ به این پرسش کلیدی است که آیا اقدامات سیستم مدیریت ایمنی،رهبری اخلاقی و خودکارآمدی بر رفتارهای ایمنی کارکنان دارای مشاغل سخت و زیان آور در صنایع تولیدی استان گیلان تاثیر دارد جامعه آماری در این پژوهش، کارکنان دارای مشاغل سخت و زیان آور در صنایع تولیدی استان گیلان میباشد که بر اساس جدول مورگان، تعداد 384 نفر به ازای جامعه نامحدود و به روش غیر احتمالی در دسترس انتخاب شدند. پژوهش حاضر از نظر هدف، کاربردی است. از نظر نحوه گردآوری دادههای پژوهش، پژوهش حاضر جزء تحقیقات توصیفی و از نوع همبستگی میباشد و از نظر جمع آوری داده ها، تحقیق میدانی محسوب میشود. برای تجزیه و تحلیل دادهها از روش مدلسازی معادلات ساختاری و نرم افزار8.5LISREL و 21 SPSS استفاده گردید و نتایج حاکی از این است که تاثیر اقدامات سیستم مدیریت ایمنی بر پذیرش و انگیزه ایمنی؛ رهبری اخلاقی بر پذیرش و مشارکت ایمنی؛ خودکارآمدی بر انگیزه و پذیرش ایمنی؛ و انگیزه ایمنی بر پذیرش و مشارکت ایمنی مورد تایید قرار گرفت؛ و فرضیات تاثیر اقدامات سیستم مدیریت ایمنی مشارکت ایمنی، خودکارآمدی بر مشارکت ایمنی و رهبری اخلاقی بر پذیرش ایمنی، تایید نشدندکلیدواژه ها
اقدامات سیستم مدیریت ایمنی، پذیرش ایمنی، انگیزه ایمنی، مشارکت ایمنی،خودکارآمدی، رهبری اخلاقیمقالات مرتبط جدید
- بررسی ارزیابی قصد دانشجویان دانشگاه برای کارآفرینی دیجیتال (مورد مطالعه: دانشگاه گیلان)
- تبیین بازده سهام شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران با تاکید بر نوسانات عوامل کلان اقتصادی و نقش میانجی سودآوری
- تاثیر اقدامات رهبری توزیعی بر ابعاد توسعه حرفه ای معلمین مدارس غیر دولتی شهرستان لاهیجان
- تاثیر بازی های ویدئویی بر رفتار اجتماعی در دانش آموزان مقطع ابتدایی: یافته ها و پیشنهادات
- بررسی عوامل موثر بر اثربخشی مدیریت ارتباط با مشتری پایدار (SCRM) در فروشگاه های آنلاین (مورد مطالعه: دیجی کالا)
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.