بررسی تاثیر مدیریت دانش بر بهره وری سازمان ها ( مطالعه موردی شرکت هواپیمایی هما در فارس )

  • سال انتشار: 1396
  • محل انتشار: اولین کنفرانس بین المللی علوم انسانی، مطالعات فرهنگی و اجتماعی
  • کد COI اختصاصی: HSCONF01_015
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 522
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

ملیحه ریوف اسماعیلی

دانشگاه علوم و تحقیقات فارس،

حجت مشتاقیان ابرقویی

دانشگاه پیام نور شیراز

چکیده

پژوهش از لحاظ هدف کاربردی و از لحاظ ماهیت و روش توصیفی و پیمایشی می باشد. در این تحقیق به بررسی تاثیر 6 متغیر مستقل بر یک متغیر وابسته می پردازیم که تولید دانش، کسب دانش، سازماندهی دانش، ذخیره دانش، انتشار یا توزیع دانش، کاربرد دانش، متغیرهای مستقل و بهره وری متغیر وابسته ما می باشند. در این پژوهش به تحلیل توصیفی این متغیرها با توجه به مقادیر میانگین، میانه، انحراف معیار، مقدار چولگی و مقدار کشیدگی، مورد بررسی پرداخته می شود و فرض نرمال بودن متغیرهای مورد مطالعه و ضریب همبستگی پیرسون و اسپیرمن، فرضیه های پژوهش صورت می گیرد. جامعه آماری در این پژوهش 350 نفر از کارکنان شرکت هواپیمایی هما در فارس می باشند که شامل کارگر، کارمند می باشند.

کلیدواژه ها

تولید دانش، سازماندهی دانش، ذخیره دانش، کاربرد دانش، بهره وری سازمان

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.