رابطه برنامه ریزی استراتژیک سیستم های اطلاعاتی با بهبود عملکرد و بهره وری کارکنان آموزش و پرورش شهرستان گلوگاه
- سال انتشار: 1396
- محل انتشار: سومین کنفرانس سراسری دانش و فناوری علوم تربیتی مطالعات اجتماعی و روانشناسی ایران
- کد COI اختصاصی: ESPCONF03_109
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 471
نویسندگان
گروه علوم تربیتی، واحد بندرگز، دانشگاه آزاد اسلامی، بندرگز، ایران
گروه علوم تربیتی، واحد بندرگز، دانشگاه آزاد اسلامی، بندرگز، ایران
چکیده
تحقیق حاضر با هدف بررسی رابطه برنامه ریزی استراتژیک سیستم های اطلاعاتی با بهبود عملکرد و بهره وری کارکنان آموزش و پرورش شهرستان گلوگاه صورت گرفت. تحقیق حاضر ازنظر هدف کاربردی واز نظر روش توصیفی از نوع همبستگی است. جامعه آماری متشکل از160نفرازکارکنان آموزش و پرورش شهرستان گلوگاه می باشند که از این جامعه تعداد 113نمونه براساس جدول گرجسی ومورگان با روش نمونه گیری طبقه ای به عنوان انتخاب شدند. ابزار گرد آوری داده ها شامل: الف - برنامه ریزی استراتژیک سیستم های اطلاعاتی استاندارد استوارت، (2010) ب– بهبود عملکرد کارکنان پاترسون(1999) ج- بهره وری کارکنان اچیو(1989) بود. یافته های حاصل از آزمون پیرسون و رگرسیون نشان داد: بین برنامه ریزی استراتژیک سیستم های اطلاعاتی با بهبود عملکرد کارکنان درابعاد(قابلیت اعتماد، نگرش،کیفیت کار، ابتکارعمل) و همچنین برنامه ریزی استراتژیک سیستم های اطلاعاتی با بهره وری کارکنان در ابعاد(افزایش توان کاری،حمایت سازمانی، انگیزش، اعتبار تصمیمات) رابطه مثبت ومعنادار وجود داردکلیدواژه ها
برنامه ریزی استراتژیک سیستم های اطلاعاتی، بهبود عملکرد، بهره وری، کارکنانمقالات مرتبط جدید
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.