بررسی سرمایه فکری و ارتباط آن با بازدهی و سود آوری

  • سال انتشار: 1396
  • محل انتشار: اولین کنفرانس ملی نقش حسابداری،اقتصاد و مدیریت
  • کد COI اختصاصی: AEMCNF01_182
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 573
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

بهزاد ملک زاده

دانشجوی دکتری حسابداری، دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکز

محمود نوذرپور

دانشجوی دکتری حسابداری دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکز

احمد یعقوب نژاد

عضو هییت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکز

چکیده

سرمایه انسانی یکی از مهمترین اجزای سرمایه های فکری در سازمان ها است. زیرا منبع اصلی خلاقیت است. این تحقیق، با بررسی رابطه بین ارزش سرمایه انسانی با برخی شاخص های عملکرد شرکت نظیر بهره وری، سودآوری و ارزش بازار، به دنبال افزایش توانایی مدیران ، صاحبان سهام و سایر ذینفعان سازمانی، در ارزیابی و پایش ارزش ایجاد شده ازخلال سرمایه انسانی برای سازمان، می باشد. هدف از این تحقیق بررسی سرمایه فکری و ارتباط آن با بازده داراییها در شرکتهای پذیرفته شده بورس اوراق بهادار تهران می باشد که از 90 شرکت در بازده زمانی 1388 الی 1394 استفاده شد و برای آزمون فرضیه ها از مدل رگرسیون خطی استفاده شد و متغیر وابسته تحقیق شامل بازدهی و سودآوری و سرمایه فکری هم به عنوان متغییر مستقل انتخاب شد که نتایج نشان داد بین سرمایه فکری و بازدهی شرکت ارتباط مثبت و معناداری وجود دارد.

کلیدواژه ها

سرمایه فکری، بازدهی، سودآوری

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.